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人為本，建立科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)有效的現(xiàn)代薪酬管理提高員工的積極性，激勵(lì)員工的創(chuàng)造性，激發(fā)員工釋放潛能和正能量，推進(jìn)煙草企業(yè)提高
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，在扶貧開(kāi)發(fā)和國(guó)家災(zāi)難中也大顯神威，展現(xiàn)了煙草積極的“正能量”。從初創(chuàng)時(shí)期的一點(diǎn)點(diǎn)財(cái)稅貢獻(xiàn)到如今的7000億元的歷史性跨越，從幾千幾百個(gè)品牌到如今的幾十個(gè)大品牌
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，進(jìn)而影響到“532”、“461”品牌成長(zhǎng)。只有改革，才能激活發(fā)展正能量，實(shí)現(xiàn)卷煙品牌發(fā)展宏偉目標(biāo)；只有改革，才能化不利為有利
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;反對(duì)低級(jí)趣味”等有利于社會(huì)正能量累積的熱潮。這股熱潮首先在政界、軍界掀起，繼而波及整個(gè)社會(huì)。這股熱潮的持續(xù)，將會(huì)形成中華民族的習(xí)慣，終將形成與未來(lái)小康社會(huì)相匹配
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出售假冒卷煙、向無(wú)證戶供貨、從非法渠道進(jìn)貨行為，當(dāng)事人在接受相關(guān)部門的行政處罰同時(shí)，還要按照《公約》規(guī)定自愿接受停止供貨3個(gè)月的處罰。
廣西三江煙草人用服務(wù)促管理的正能量
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;為單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展增加了正能量。
江西省景德鎮(zhèn)市局
為慶祝第103個(gè)“三?八”婦女節(jié)的到來(lái)，3月7日下午，景德鎮(zhèn)市局召開(kāi)婦女職工代表座談會(huì)。會(huì)上，
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，從而使雷鋒精神成為我們煙草行業(yè)及員工的行事準(zhǔn)則，通過(guò)傳承與發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，為社會(huì)的發(fā)展提供正能量。
雷鋒精神內(nèi)涵之一——奉獻(xiàn)精神
為人民服是雷鋒精神的核心
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的價(jià)值導(dǎo)向作用，強(qiáng)化責(zé)任文化和執(zhí)行力文化，努力形成大紅塔文化，不斷提升紅塔文化軟實(shí)力，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展積聚更大的正能量。
紅塔集團(tuán)工會(huì)主席曹航在
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，牢牢樹(shù)立“五種意識(shí)”，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹(shù)立煙草行業(yè)正面、積極、負(fù)責(zé)、“正能量”形象，展示出煙草員工良好的精神風(fēng)貌和精神追求，
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系統(tǒng)，特別是對(duì)客戶的咨詢、客戶的投訴，我們要持歡迎的態(tài)度，積極地予以響應(yīng)。“投訴——受理——調(diào)整——提升”，這是一個(gè)不斷吸收正能量，讓
