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，并組織集體觀看警示教育電視片《貪欲之害》。要通過(guò)教育，使他們堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻牢記宗旨，勤勉從政，廉潔從業(yè)，做到政治
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教育，在廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中，進(jìn)一步開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，組織黨員干部到監(jiān)獄接受警示教育，開展社會(huì)主義榮辱觀教育，
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，警示教育入腦入心。“現(xiàn)在開庭！”去年5月，云南德宏一場(chǎng)庭審中，當(dāng)?shù)責(zé)煵莞刹柯毠づ月犃素澪凼苜V案庭審全過(guò)程。案例是最好的“清醒劑”，
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，各黨支部聚焦主責(zé)主業(yè)與科技創(chuàng)新前沿，依托“三會(huì)一課”制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)、執(zhí)行、反饋科學(xué)管理閉環(huán)，確保黨的創(chuàng)新理論直達(dá)基層。構(gòu)建警示教育、廉潔文化、紀(jì)檢監(jiān)督
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的員工開展移動(dòng)設(shè)備安全管理培訓(xùn)，教授如何設(shè)置強(qiáng)密碼、安裝安全軟件以及避免連接不安全的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。三是強(qiáng)化案例警示教育。收集整理國(guó)內(nèi)外典型的保密違法違規(guī)案例，定期組織員工
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書，切實(shí)保障了采購(gòu)活動(dòng)的公正與廉潔。通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的嚴(yán)格篩選和監(jiān)督，采購(gòu)項(xiàng)目的質(zhì)量合格率有效提升。（三）警示教育與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范。煙草企業(yè)
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。阜陽(yáng)卷煙廠以塑造全體員工追求卓越的行為素養(yǎng)為核心，實(shí)施“5743”質(zhì)量剛性管理，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，大力開展質(zhì)量警示教育，推動(dòng)“人本化
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”行業(yè)價(jià)值觀，把培育法治文化作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，將全面合規(guī)理念和要求嵌入到企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則。統(tǒng)籌好企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與價(jià)值取向，建立健全警示教育機(jī)制
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位；抓好安全教育不放松，以安全教育培訓(xùn)為主要抓手，分析和總結(jié)當(dāng)前安全工作形勢(shì)，以案為鑒，加強(qiáng)重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的警示教育，
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法治意識(shí)與程序意識(shí)全面提高執(zhí)法人員的法治意識(shí)與程序意識(shí)，督促基層煙草專賣執(zhí)法人員嚴(yán)格依照法律法規(guī)要求履行執(zhí)法程序。重點(diǎn)要強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員法治教育與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)警示教育。一方面要加強(qiáng)對(duì)法治意識(shí)與程序
