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，打造“內(nèi)部百度”——知識(shí)管理平臺(tái)，策劃了“管理者上臺(tái)講管理故事”、“學(xué)管理在長(zhǎng)煙”和內(nèi)部專家講壇等一批精品內(nèi)訓(xùn)課程，培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。
充分運(yùn)用行政管理
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。 “印象”最主要的原料就是紅花大金元，全部來(lái)自紅云紅河集團(tuán)精心打造的四個(gè)印象煙莊。
云南天生就是種植煙草的寶地。煙草作為一種源自自然的物產(chǎn)，人類所有的努力都得基于自然
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用工制度，打造良好的人才成長(zhǎng)渠道，為全體員工搭建一個(gè)“公開(kāi)、公平、公正”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)舞臺(tái)，鼓勵(lì)其發(fā)揮聰明才智。此外還要指導(dǎo)員工進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃，幫助
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，明確懲罰機(jī)制。制定下發(fā)了外來(lái)發(fā)票管理辦法，著力打造假發(fā)票防治的長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)發(fā)票驗(yàn)證不認(rèn)真及利用假發(fā)票虛報(bào)、冒領(lǐng)或套取單位資金的行為分別做出了具體的懲罰規(guī)定
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，峨眉山市煙草專賣局積極參與、認(rèn)真謀劃，為把景區(qū)示范街打造為峨眉山亮點(diǎn)工程，迅速組建景區(qū)稽查中隊(duì)，挑選精兵強(qiáng)將編入這支隊(duì)伍。
峨眉山景區(qū)稽查中隊(duì)
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水平。打造一流的生產(chǎn)制造品牌，一流的管理至為關(guān)鍵。
好比一個(gè)健康的體魄離不開(kāi)一套完整統(tǒng)一的神經(jīng)系統(tǒng)一樣，一個(gè)在硬件上無(wú)可挑剔的生產(chǎn)企業(yè)，背后必然需要一個(gè)
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，妙語(yǔ)連珠，變得形象生動(dòng)，精彩異常；高賢峰博士雖然年輕，他主講的“人本管理與執(zhí)行力打造”，臺(tái)上是警句名言不斷，臺(tái)下
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控制、推進(jìn)精益生產(chǎn)、打造精美現(xiàn)場(chǎng)”的“五精”理念，使“黃金葉”品牌質(zhì)量“金名片”的內(nèi)涵更加豐富。
品牌的一半是文化。“黃金葉”自誕生之日起，就被賦予了厚重的文化內(nèi)涵
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打造的“玉溪”，紅塔對(duì)“玉溪”品牌的研制和銷售使出了渾身解數(shù)，但市場(chǎng)反響依然收效甚微。
無(wú)巧不成書(shū)。1992年5月底的一天，兩名來(lái)自北京的記者到了玉溪卷煙廠
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濃縮了歷史悠久的中國(guó)傳統(tǒng)文化;盡管鼻煙是舶來(lái)品，但鼻煙壺經(jīng)過(guò)中國(guó)能工巧匠的精心打造，很快便成為一個(gè)獨(dú)立的、嶄新的工藝術(shù)美術(shù)品種;盡管它很袖珍，但集多種工藝之大
