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  • 淺談新形勢下的卷煙品牌培育

    。 　　四、促進卷煙品牌培育的措施 　　鑒于卷煙品牌培育的重要性、必要性和現狀，在品牌培育上結合公司政策和市場狀態進行了以下嘗試和探索： 　　第一，加強對零售

  • 淺談如何加強煙草專賣執法隊伍建設

    、退伍軍人的工作積極性、主動性和創造性，始終保持良好的工作狀態，是專賣部門履行專賣職能的重要保障。 　　一、加強專賣隊伍建設的重要性和必要性 　　加強煙草專賣管理，

  • 占領現代化卷煙零售終端至高地

    ，因此當前商業公司如何建設符合現代化營銷的零售終端，是培育“532”“461”品牌，落實“卷煙上水平”的關鍵。 　　一、建設現代化卷煙零售終端的必要性

  • 企業管理是企業文化的營養體

    中發揮著至關的作用，在企業管理中更是占據主導地位，對企業來說，企業文化與企業管理是一個有機整體，所以要弄懂企業文化與企業管理關系的必要性。 　　1

  • “經營案件”在專賣執法工作中的應用

    從“兩個至上”的高度，去認識和把握好做好“經營案件”工作的重要性和必要性，牢固樹立和不斷增強“經營案件”意識，并將這種意識轉化為實際行動，落實到

  • 信譽是領導力的基石

    做法才更有意義。 　　前瞻性給安杰拉和沃爾瑪帶來了收益。這種預見性的思維也能使你從中受益。要想逾越個體貢獻者和領導者之間的鴻溝，應充分認識培養展望未來的能力的必要性。要想實現從普通領導者到

  • 寧夏煙草“搏·為”企業文化落地探析

    的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍，使廣大員工懂得開展企業文化建設的必要性和重要意義，調動全員參與的積極性。 　　對策之二：領導垂范式的灌輸。 　　企業領導人作為企業文化

  • 防范煙草專賣執法風險的思考

    場所進行檢查，對隱藏在住宅中的違法卷煙查處就顯得力不從心、束手無策。 　　四、煙草專賣執法風險防范的必要性　 　　1、防范煙草專賣執法風險，有利于促進煙草專賣隊伍健康成長

  • 構筑江蘇煙草人共同的精神家園

    員工充分認識理解、努力實踐企業精神的重要性和必要性，推進工作落實。 　　一是要宣傳先行。要通過行業網站、內部期刊有計劃有步驟有重點地宣傳報道，并采取集中輔導與分散學習相結合

  • 會議營銷的MINI式主張與實踐

    ？這三個話題看似老套得有些無聊，但卻能夠從根本上解決會議營銷的可行性、必要性和有效性等問題。實際上，在大多數時候，主辦方和參會者對于會議本身的積極性
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