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,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事,踏踏實(shí)實(shí)奉獻(xiàn),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。他的事跡樸素、生動(dòng)、可親、可學(xué),很有說(shuō)服力
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煙草在線楚雄消息 為扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),積極營(yíng)造奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律、勇創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍。2012年9月25日,云南煙葉復(fù)烤
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,在全行業(yè)形成人人忠誠(chéng)實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,人人爭(zhēng)當(dāng)榜樣、人人趕超榜樣。我們要以先進(jìn)典型人物為榜樣,從一點(diǎn)一滴做起,
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、等、靠”和節(jié)奏不適應(yīng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入分析,并就進(jìn)一步理順工作程序和機(jī)制、提升“會(huì)干事、干成事”的能力等方面進(jìn)行了研究探討。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各部門(單位
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;促進(jìn)企業(yè)文化融合,不斷增強(qiáng)全體員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,形成團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;六是突出抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力在“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象
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;防患于未然,在觀察中分析掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài),做到“能干事、干好事、不出事”。同時(shí),做好懲防體系建設(shè)下一個(gè)五年計(jì)劃的調(diào)研工作,做到早準(zhǔn)備、早規(guī)劃
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崗位上卻不做崗位的事,自己不干還影響干事人的情緒;怕就怕那些只求待遇不求自己進(jìn)步,只講道理不做實(shí)事的干部職工,這是要不得的。所以國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚
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,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為推動(dòng)貴州煙草商業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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;用企業(yè)文化和服務(wù)品牌的理念、精神、制度和準(zhǔn)則,凝聚和激勵(lì)全員干事創(chuàng)業(yè)精神。
六是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。以開展踐行“‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)
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,渙散干部職工干事創(chuàng)業(yè)的人心,帶來(lái)的危害是長(zhǎng)期的、致命的。說(shuō)到底,如果這些問(wèn)題得不到有效徹底解決,任其發(fā)展,那就是自己給自己挖陷阱