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  • 四川攀枝花煙草西區(qū)分公司“四多”精準服務見實效

    ;進一步維護客我關系。四是“多導”，轉變經營理念。強化互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、新零售等新事物的引導，轉變其經營理念，逐漸適應行業(yè)現(xiàn)代零售終端、智慧收銀、二維碼等網(wǎng)絡工具

  • 破局“內卷化”問題

    模式在某一發(fā)展階段達到一種確定的形式后，便停滯不前或無法轉化為另一種高級模式的現(xiàn)象。簡單來說，內卷化問題就是一項事物既很難實現(xiàn)本質上的突破，又很難向外發(fā)展

  • 職業(yè)煙農有沒有年齡門檻

    ：一是主業(yè)，種煙收入是家庭主要經濟來源；二是專業(yè)，有文化、懂技術、會經營、善管理、接受新事物；三是敬業(yè)，有強烈的責任心

  • 菌子山怪石

    　　就這樣打住，順便捎帶一句 　　藍天你好，空中的白云你好 　　待那一堆堆牛糞變成肥沃的黑土 　　我會轉過身，將舊事物撫摸一遍 　　 　　今年的杜鵑

  • 河北中煙組織召開公司青年員工座談會

    新鮮事物、對自己崗位的敏銳性，捕捉發(fā)展機遇，洞察創(chuàng)新趨勢，善于學習，取人之長，補己之短。

  • 淺談青年員工教育培養(yǎng)工作

    突出、活躍的青年員工有相應的施展舞臺，讓真正優(yōu)秀人才脫穎而出。 　　另一方面對青年員工的培養(yǎng)可開展青年員工輪崗及崗位交流，充分發(fā)揮青年員工學習力強，對新鮮事物

  • 如何提高信息系統(tǒng)使用率

    參考。 　　找準店員。各零售戶基本都有2~3人看店，可選擇年輕懂電腦的店員操作，年輕人學習能力較強，也比較樂于接受新鮮事物。再由該店員逐步教會其他店員

  • 外詩三首

    這個與我相依為命的女人 總在這樣孤獨無助的時刻 帶給我慰藉 歲月的印痕爬上了額頭 高興的時候，清晰地看見了溝壑般的皺紋 害怕那些事物一去不返 害怕在熱鬧中那些人將我拒之門外 年

  • 云南師宗縣加大煙農專業(yè)合作社扶持力度

    合作社帶頭人的思想觀念，為他們提供大型合作社的發(fā)展經驗和最新農業(yè)技術，讓這支隊伍勇于接受新事物，踐行新觀念，掌握新技術，逐步提升合作社

  • 江蘇南通通州區(qū)局提升新商盟平臺訂貨成功率

    交流方式，反復告知名稱、密碼、操作流程要點和事項，溫馨提示客戶記住訂購時間及提交要求。 　　三是宣傳發(fā)動與先進帶動相結合。針對訂貨電腦陳舊、不太愿意接受新生事物的少數(shù)客戶
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