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加強值班值守。嚴格落實“雙崗值班”制度，落實好24小時帶班領導和值班人員安排，嚴明工作紀律，切實履行工作職責，不得擅自離崗脫崗。強化信息收集
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，嚴格執行值班制度，確保積極快速響應，最大限度縮短設備搶修響應時間。二是遵循PDCA循環管理方式。搜集設備故障數據建立問題檔案，對設備突發故障進行故障
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，隨機通知員工到單位進行酒精測試。四是加強值班值守紀律。嚴格落實節日期間24小時值班制度，切實做好假期值班人員安排，強化日常檢查力度，做到
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、關鍵部位進行全面細致隱患排查，對查出的問題要求立即整改，堅決消除安全隱患。四是強化責任落實。完善應急預案，嚴格落實24小時值班制度，切實履行
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心思、精力用到新一年的工作開展上。 二是嚴肅考勤制度。嚴格落實考勤和值班制度，進一步完善各項工作紀律制度，繼續堅持考勤制度，嚴格請銷假制度，
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做好應急處置工作。嚴格執行領導干部24小時帶班、值班制度,全面加強應急管理,健全完善應急預案,適時組織應急演練,確保一旦發生事故,及時果斷處置化解,堅決防止次生問題發生和升級。
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領導干部在崗帶班和24小時值班制度，做好了應急隊伍、物資、裝備等應急準備工作，確保發生險情時，能及時妥善應對和有效處置。四是做好疫情防控工作。落實體溫監測、進出
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督促全體員工恪守作風底線。三是加強監管，劃好“金剛圈”。嚴格落實24小時值班制度，遵守本地疫情防控要求，落實操辦酒席和外出報備制度，做到非必要
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”扛在肩上。班子成員帶頭抓業務抓安全，中層對本部門負責，敢抓敢管，做好國慶及二十大期間雙崗值班制度，履行好值班責任和義務。二是把疫情防控記在
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要進一步加強安全管理，明確安全責任，嚴格落實值班制度，做到定人定責，定崗定位，確保安全；二是要增強安全意識
