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，確?？緹熓召徴呒矣鲬魰浴Ｈ菄?yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公正、公平收購，嚴(yán)格杜絕壓級壓價(jià)、短斤缺兩，嚴(yán)禁收“人情煙、關(guān)系煙”，把收購人員崗位
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，他們嚴(yán)把用人關(guān)，扎實(shí)開展崗前培訓(xùn)，公開、公正、公平開展崗前考核，對測試不合格者堅(jiān)決不予聘用。另一方面，他們嚴(yán)把考核關(guān)
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案件查辦力度，確保公正公平嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。聚焦“師宗煙草好、生活更美好”共同愿景，大力弘揚(yáng)“三種精神”，開展“三個(gè)熱愛”“三個(gè)所有”教育，將無私奉獻(xiàn)
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烤煙專業(yè)化分級收購政策，確?？緹熓召徴呒矣鲬魰?。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公正、公平收購，嚴(yán)格杜絕壓級壓價(jià)、短斤缺兩，嚴(yán)禁收“人情煙、關(guān)系煙
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與他一起擔(dān)任分級、驗(yàn)貨的工作人員實(shí)事求是，對每戶煙農(nóng)都要認(rèn)真驗(yàn)級把關(guān)，做到公正、公平，絕不允許出現(xiàn)“人情煙”“關(guān)系煙”，這是俞衛(wèi)東心中一直堅(jiān)守
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的逐步建立、規(guī)章制度的不斷完善和社會各方的積極參與，算法推薦服務(wù)會越來越公正公平，與之相關(guān)行業(yè)的發(fā)展也會越來越健康規(guī)范。當(dāng)算法回歸優(yōu)化服務(wù)、造福大眾的本質(zhì)，
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;并利用年底煙農(nóng)打工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)。三是合理劃分片區(qū)，明確目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合近5年煙葉生產(chǎn)布局，本著公正、公平的原則，將全縣劃分為11
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樣品等弄虛作假的行為，如發(fā)現(xiàn)送樣過程中更換樣品，則視為該批樣品不合格，重新取樣。九是密室煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)人員客觀、公正、公平的對取樣煙葉進(jìn)行質(zhì)量評定，
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2700萬人次。
經(jīng)主辦方及有關(guān)煙葉專家按照“公開、公正、公平”“廣泛參與、優(yōu)中選優(yōu)”的評選規(guī)則進(jìn)行評審，旬邑縣底塬烤煙專業(yè)合作社理事長李相平等100名煙葉種植大戶獲煙農(nóng)組金
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;緊俏貨源投放規(guī)則與違法違規(guī)客戶處理等辦法制度，形成一套科學(xué)、公正、公平、透明的運(yùn)行體系。專賣部門要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐
