好看的课外书,有声,欢乐颂第二季

。因為我就是當地人，農戶們都是我的鄉里鄉親，我不可能做見利忘義的坑農事件，那樣會毀了我店的聲譽和信譽，而且我跑了和尚跑不了廟，最

新姑爺拒之門外啦？”老李丈二和尚摸不著頭腦：“哪有的事？這幾天根本就沒有客人到家里。”我一聽感覺事有蹊蹺，老李走后，我忙拆開

打理店鋪，有一種“做一天和尚撞一天鐘”的思想。但這可不行呀，房租、水電費、稅收等各種費用擺在那里呢，一天生意不好，一天可就面臨著虧損的局面

意識的錯位，就如易中天教授所說的中國文化是群體文化，這個無證戶看到那個無證戶也在經營，就有“和尚摸得，我就摸不得”的意識，你無證

開封的牛奶有找上門來，他一進門就大聲嚷著說：“你們這樣做生意也太缺德了吧？為了掙錢就不講道德不講良心嗎？”我被罵的丈二和尚

較低，只能從事較為簡單的營銷服務工作，其心思也沒有真正全部融入到卷煙營銷中去，存在著“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法，根本沒有充分考慮到如何做實做細

或許就不只是單純地覺得“這都在講什么”、“講得不好”等，更為嚴重的是員工會對企業的內部教育培訓喪失信心，進而形成“外來的和尚好念經”的思維慣性，習慣性地認為

;即以“大通仙”、通仙、通仙境、通運等高端突破的“通”系列；以白狼、藍狼、紅狼、軟紅狼、軟灰狼和尚品狼為代表的經典系列；以“純雅”、“純香”、“純翠”、“純尚”低焦、創新

也沒有了發展空間，因此，產生了等靠混的思想，“當一天和尚撞一天鐘”，直接使得個別煙草企業從業人員的思想消極，干勁不足，

等，內部培訓師就更適合。對這些內容，“外來的和尚”不太熟悉，所以就不好念經，念經出來了也未必好聽。因此，必須重視內部培訓師隊伍的能力建設

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