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考核，如果沒有達到標準的話，將根據相關標準予以扣分，甚至有可能因此而導致中高端客戶被刪除。為了避免上述情況，一方面要加大PCPOS機的宣傳工作

周期，每個經營戶每年基礎分為100分，對經營戶的違法違規行為實施扣分。經營戶的累計得分作為評比的主要依據。經營時間不滿一年的經營戶，不參加評比。市場管理員根據

”17項。指標包括正向加分和負向扣分兩類，每一個指標都有具體定義及明確的加扣分標準，最終形成了科學、多維的信用評價指標庫。同時，項目組采用基本分制

了，跟駕照一樣的，違規就要被扣分。”近期，煙草證記分成為成都卷煙零售戶和專賣執法人員的一個熱點話題。　　煙草證記分制到底是怎么回事，記分怎么記

。　　（五）沒有建立一套科學的行之有效的考核與獎勵體系。目前橫峰縣局的考核、獎勵機制尚不十分完善，注重結果重于注重過程，注重扣分項目多于注重加分項目

“市場凈化率”連帶考核扣分。實施兩員“獎罰同步，同扣同獎，超額激勵，二次分配”的正負激勵制度。以市場檢查與訂單日程的“市場對接、時間對接、目標對接”為突破

;于是我耐心地對經營戶進行宣傳與指導，尤其解釋誠信管理辦法規定的各誠信管理內容，扣分依據及扣分標準，以提高零售戶的知曉率，營造濃厚的誠信管理氛圍

;同時對該卷煙店鋪進行了信用扣分，暫扣零售許可證并責令立即整改。這位母親感嘆：“你們處理方式很妥當，感謝你們。”知責于心，擔責于身，

，標準不一致，也無法對考核過程進行有效管控和復盤。三是整改提升“難”。問題反饋周期長，零星整改難以挖掘“扣分”背后的管理問題，往往治標不治本。找到

人員結合目標找方法、定措施，并建立目標跟進表。“我的工作就是建立班組產品質量綜合情況數據庫，結合班組中各機組的質量得分，分類梳理扣分項，然后按輪班

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