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，千方百計確保卷煙配送安全運行。　　五是突出重點，做好安全日查。冬季卷煙配送期間嚴格落實車輛管理日檢查、早例會和月考評制度，認真做好“三檢、八不準”和“三證一單

;培訓堅持“三個不少于”，即每日自主學習不少于1小時，每周內訓師集中培訓不少于3次，每月考試不少于4次。并根據人員實際情況，分別成立理論組、實戰

，定計劃，定要求，堅持周培訓、月考核制度，提升技能鑒定通過率；并按照全年綜合培訓以及內訓師培訓計劃要求，每月開展一次包括

工作積極性，發展愿望顯著增強。　　行業服務方面，分公司將煙葉生產技術服務工作以及物資供應服務工作承包給合作社，并對合作社的服務進行逐月考核驗收，

工作積極性，發展愿望顯著增強。　　行業服務方面，分公司將煙葉生產技術服務工作以及物資供應服務工作承包給合作社，并對合作社的服務進行逐月考核驗收，

進步的效果。　　四是以落實員工績效管理為重點，完善檢查考核機制，對專賣人員逐月考核。考核中堅持做到“三個落實”和“四個到位”，即考核人員、方案、結果三落實

，班組考核員工，實行“月考核，季評比”。以領導班子成員輪流牽頭的檢查小組，每周白班、四點班、保養班都要下到工作現場對各班進行檢查。車間管理人員放棄

，任何從價消費稅結構都無法達到預期目標。　　提交的提案被列入最近被巴基斯坦總統以條例應該作為國民大會本月考慮的《金融法案》的組成部分為由而駁回的《稅法草案修訂條例（2013年

；安全生產工作考核要制定明確的安全生產工作考核內容及評分標準。　　（二）考核要由企業的安全生產委員會辦公室組織進行，采取周檢查、月考核、季度評比

開展，嚴格按時、按質、按量圓滿完成任務，分公司制定了獎懲考核辦法，對項目部人員實行考核獎懲，獎懲考核與本人工作績效掛鉤，每月考核2000元

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