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的知識產權目標導向管理。四是繼續推動行業企業創新型科技人才隊伍建設，為行業持續健康發展提供源源不斷的人才支撐和智力支持。人才是第一資源，是科技工作的關鍵。要充分認識高層次人才對

而立，企以才而興。沒有優秀人才的脫穎而出，就沒有企業的跨越式發展。對于煙草行業而言，學科帶頭人是行業科技工作的重要支撐，是推動行業發展的領頭羊

，兢兢業業，刻苦求真，從守在軟件前調試到跟隨著物流車輛一站一站記錄測試點；從千萬家零售客戶的實地采集到潛心研究與開發都為無錫煙草創新科技工作所取

的工資，這個文件的下發，給煙區從事科技工作的同志們帶來了動力啊。　　老煙斗：呵呵，等你參加全國競賽獲得前30名，直接就是煙草專賣師

迎賓館，煙草行業煙草栽培重點實驗室第二屆學術委員會第一次會議、第一屆“大河金葉”論壇、濃香型特色煙葉開發項目啟動、國家煙草栽培生理生化研究基地2010年度科技工作年會次第召開。　　包括

。　　2月24日，國家煙草栽培生理生化研究基地2010年度科技工作年會在鄭州市黃河迎賓館召開，本次年會的主題是“看齊國際先進水平，深度開發特色煙葉”。譚金芳副校長

超計劃、超合同種植和交售煙葉。切實搞好晾煙的產前、產中、產后服務工作。　　　（六）技術保障　　1、構建技術創新機制　　建立現代煙草農業科技工作機構，營造

創新等，制定、修訂一系列科技項目管理相關規定，以加強制度建設提升管理效能，持續強化企業創新主體地位，不斷優化完善科技管理制度體系，推動科技工作

;四川中煙建立了信息共享、支撐有力的科技創新服務體系，精簡各類報表、強化服務意識，上線科技創新服務云平臺，切實為科技工作“減負增效”。“寬窄‘潤甜香’品類構建

成果為行業高質量發展積勢蓄力，是歷史賦予新時代中國煙草的重任，更是行業戰略謀劃的必答題。我們要從長歷史周期、寬發展維度把握行業科技工作所處的歷史方位，充分認識

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