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從企業(yè)的發(fā)展歷史中去找尋積極、正面的能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“文化因子”，讓這些“文化因子”能在正式的企業(yè)文化心理契約文本中得以顯現(xiàn)，從而更好地彰顯企業(yè)自身的文化個(gè)性，
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。四大跨國(guó)煙草公司對(duì)新興市場(chǎng)、非重點(diǎn)市場(chǎng)的“掠奪”與“占領(lǐng)”，讓中國(guó)煙草在“走出去”中，直接面對(duì)與四大跨國(guó)煙草公司進(jìn)行正面的市場(chǎng)爭(zhēng)奪的機(jī)會(huì)與概率進(jìn)一步加大，
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，煙草隊(duì)伍建設(shè)水平已經(jīng)提升到一個(gè)新的平臺(tái)。但從更廣闊的視野來(lái)看，在新形勢(shì)的要求下，煙草干部員工隊(duì)伍正面臨著新舊觀念的轉(zhuǎn)變、新舊格局的轉(zhuǎn)變、新舊管理方式的轉(zhuǎn)變。而目前
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倒置擺放，這樣避免正面沾染灰塵。還是拿卷煙銷售為例，作為零售戶首先在思想上要高度重視卷煙銷售的重要性，要盡心盡力做好卷煙銷售。其次零售戶要精心設(shè)計(jì)卷煙陳列
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;教育疏導(dǎo)法。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要
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的決心。如果這位顧客主動(dòng)要求店員為他效勞，或給你投來(lái)一個(gè)目光，這時(shí)你就可以給以熱情的問(wèn)候。只要顧客未和你正面接觸之前，你只要稍加注意，保證
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卷煙正面書有五岳獨(dú)尊的“泰山”二字，是說(shuō)明他對(duì)泰山老丈人把女兒養(yǎng)大“恩重如山”的理解；告訴他“山”字下部接有陰陽(yáng)刻的紅色“望岳”二字，是代表他紅心熱情、表里一致
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作用。特別是在一些特定的環(huán)境下，要正面用色彩引導(dǎo)顧客。
一是重大節(jié)日的氛圍營(yíng)造。重大節(jié)日，是商品銷售的高峰期，在這個(gè)時(shí)候，我們有的零售客戶
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干部隊(duì)伍素質(zhì)、塑造行業(yè)良好的“五種形象”的重要力量來(lái)源，通過(guò)優(yōu)化人力資源隊(duì)伍效率，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)與能力，增進(jìn)社會(huì)大眾對(duì)行業(yè)干部的正面認(rèn)識(shí)，便能
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臉，窩了一肚子火，只有灰溜溜地走人。
在日常經(jīng)營(yíng)中，我們有許多零售商家采取“激將法”的辦法讓顧客掏腰包，這種辦法其實(shí)是很讓顧客反感的。要正面溝通
