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干部人事制度和勞動用工收入分配制度改革方面，嚴格按照干部選拔任用和用工收入分配制度執行，堅持正確用人導向，注重全面考察干部，堅決杜絕用人上的不正之風

中煙工業有限責任公司工作匯報，現場考察有關工程項目建設運行情況。　　調研期間，楊培森先后會見了浙江省委常委、杭州市委書記黃坤明和浙江省副省長毛光烈，雙方就

，組織全體黨員和干部職工對姜局長在云南考察期間的重要講話，省局（公司）局長、總經理余云東在全省煙草公司系統主要負責人工作會議上的講話精神和市局黨委書記

實際、不斷完善項目實施方案等進行了充分交流，工商研就相關研究工作進行了對接。　　上午會議由煙葉生產技術中心彭細橋主持，下午啟動會專家組一行12人到桂陽仁義煙草站考察

深入5家用工企業，以農民工身份“臥底”打工。他當過操作員、倉庫保管員，養過豬，干過裝卸工，當過民辦學校教師。幾年來他考察了678家各類企業

; 　　三是通過市場考察和多到基層調研，走進國際國內先進地區進行學習借鑒，以查找對比不足的地方，學習別人先進的發展思路，改進不足，

，先后6次深入各鄉（鎮）檢查零星育苗工作，對杜雜工作真正做到監督到位、核實到位、考察到位，全縣共排查出7個鄉鎮44個村委會零星育苗1435墑

全體人員參加了論證會。論證會現場　　上午，各位專家首先乘車參觀了省煙葉公司生產區和倉儲物流中心建設用地現場，實地考察了公司的生產、倉儲現狀和項目所在地的地理位置及交通情況后

；“巧借3個資源”：選派外訓、移動課堂、參觀考察。著力提升員工的學習力，提高全員學習的興趣、能力和效果，引領員工從“要我學”轉變為“我要學

，以此為依據使監管工作有的放矢。結合現場實地考察和調研，對供應方的產品質量、企業資質、信譽、供應能力、售后服務和產品價格等進行跟蹤調查，為比質比價采購，

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