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某一先進文化的代表。這就對故事主人翁提出很高的人格要求。在企業(yè)內(nèi)部，故事的取材范圍相對比較有限，先進人物的出生也是比較難得的，更多時候故事的發(fā)生、情節(jié)具有
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不公平
編輯：有讀者質(zhì)疑，醫(yī)保資金有限，戒煙納入醫(yī)保，對于不吸煙的人來說，會不會不公平？
黃潔夫：
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湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司開展的一項以宣傳湖北中煙企業(yè)文化、品牌文化為主題，提高“黃鶴樓”品牌認(rèn)知度的活動。其中的網(wǎng)上答題競賽、“砸金蛋”等項目備受歡迎，他不過是全市參與該活動
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增加，大型零售企業(yè)越來越注重技術(shù)防損的應(yīng)用，尤其是新的防損技術(shù)。
保點（上海）有限公司市場部總監(jiān)表示，現(xiàn)階段防損技術(shù)已日益成熟
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，看淡得失，從而堅守正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)
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;人手有限，大家都夜以繼日地堅守在崗位上。卷煙零售商戶們在這個旺銷期都翹首以盼，等著訂購的卷煙及時送上門。所以自始至終，齊斌都沒有向“戰(zhàn)友”們說起家里的事情
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對的，畢竟大戶的總量是有限的。所以，要提升迅速提升新品卷煙的影響力和銷售，在大戶基本接受新品卷煙后，工作重點必須向中小客戶轉(zhuǎn)移，盡快
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只是使服務(wù)產(chǎn)品被顧客感知，只是為企業(yè)未來的成功奠定基礎(chǔ)。
無論做何選擇企業(yè)都要與有限的預(yù)算相比較，不可避免的是，煙草企業(yè)最后的決策常常是一個各方利益綜合妥協(xié)
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;更能夠促進卷煙銷售。一些商戶之所以不重視卷煙陳列，主要有三個原因：一是有些店鋪不是以經(jīng)營卷煙為主，所占經(jīng)營份額有限，沒把心思和精力放在卷煙上
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變頻器在江西贛南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司打葉復(fù)烤線采用PROFINET總線控制方式。近半年來該公司在多年使用其他品牌變頻器的維護及維修經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合丹佛斯變頻器的使用維護情況，
