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，開展“全員服務(wù)、掛鉤到戶”真情服務(wù)。管理型網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極探索專管員和客戶經(jīng)理部分職能合并，全面推行“八項(xiàng)便民服務(wù)
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）在全省開展以真情幫扶為主題的“春風(fēng)”活動，全面摸清零售客戶基本情況，建立健全老、弱、病、殘零售客戶幫扶檔案，深化幫扶基金和運(yùn)作機(jī)制建設(shè)。各市
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“235”教育實(shí)踐為主題，組織市管人員在加強(qiáng)市場監(jiān)管的同時(shí)，開展了“傳遞真情、輸送滿意”送證上門、服務(wù)客戶活動，打造“專賣許可，快捷滿意”服務(wù)品牌
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;努力完成高原煙海管理區(qū)煙葉收購目標(biāo)任務(wù)，用優(yōu)異的成績回報(bào)市局（公司）黨委的真情關(guān)懷，向黨的十八大獻(xiàn)禮；三是我們基層的人員不是在基層享受
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，幫職工所需，解職工所難，動真情，多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心的有益之事。任何一個(gè)企業(yè)，要獲取持續(xù)發(fā)展的不竭動力，唯有堅(jiān)持以
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，作為零售戶，要想抓住節(jié)日商機(jī)促進(jìn)經(jīng)營，就必須把誠信放在首位，牢記職業(yè)道德，依法誠信經(jīng)營，以真誠換真情，以誠心換
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，破除畏首畏尾、縮手縮腳的陳舊觀念，為廣大員工作出了榜樣、豎起了標(biāo)桿。
二是抓思想，真情關(guān)愛凝聚人。“感人心者，莫先乎情”。對于員工作中遇到的問題
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者在宇下，知政失者在草野”。構(gòu)建和諧企業(yè)必須真情實(shí)意，情真意切，始終把員工放在心上，既要知道他們在干什么更要知道他們在想什么，做到
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淮陰卷煙廠堅(jiān)持“以人為本，嚴(yán)愛相濟(jì)”的管理理念，并把這一理念具體化為“服務(wù)人、教育人、培養(yǎng)人、管理人”。將“服務(wù)人”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，以真情服務(wù)人
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宣傳推廣“小通仙”卷煙，形成“以球會友，以友傳煙”的濃厚氛圍，加深消費(fèi)者印象。
4、真情回饋，“通仙”之旅
7月18日，
