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卷煙的現(xiàn)象較為常見(jiàn)；特營(yíng)終端經(jīng)營(yíng)人員對(duì)于煙草專(zhuān)賣(mài)法律認(rèn)知度低，進(jìn)貨隨意性大，經(jīng)常在酒水批發(fā)商處串購(gòu)卷煙；且其規(guī)避專(zhuān)賣(mài)檢查的能力比較強(qiáng)；
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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠，抓得不緊；在專(zhuān)賣(mài)稽查管理方面，不能?chē)?yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，不按程序辦案，個(gè)別專(zhuān)賣(mài)人員甚至公開(kāi)向客戶(hù)索拿卡要
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，逐步形成廣大干部職工崇德尚義的自覺(jué)意識(shí)，從而把德治理念滲透到基層煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。
3.推進(jìn)崇德尚義文化落地開(kāi)花。在縱向上以國(guó)家法律法規(guī)、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、行為規(guī)范
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“三交一封”等車(chē)輛管理制度，其具體做法有：一是加強(qiáng)了駕駛員的安全培訓(xùn)，每月駕駛員集中學(xué)習(xí)不少于兩課時(shí)，通過(guò)道路交通、車(chē)輛安全法律法規(guī)和事故案例警示
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嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，持續(xù)強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，涉及人、財(cái)、物等方面的管理制度、管理程序已相對(duì)完善。下一步在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定上需要做的主要在兩方面：
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行為規(guī)范體系
（1）堅(jiān)持每周星期二的學(xué)習(xí)制度。通過(guò)對(duì)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全工作指示精神的學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)員工由“他律”向
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，變過(guò)去的強(qiáng)制型管理為服務(wù)型管理，寓管理于服務(wù)之中，為我們創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。第三，執(zhí)法公正嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督
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各種途徑幫助困難群眾解除各種工作困難和家庭的后顧之憂(yōu)，自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。
帶頭遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。嚴(yán)格要求自己，恪守
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助推烤煙發(fā)展
德宏供電有限公司開(kāi)辟了烤煙用電綠色通道，在符合相關(guān)法律、條款的情況下減少報(bào)批程序，在生產(chǎn)期間公司將烤煙房列入重點(diǎn)用電保障對(duì)象，確保其在用
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坦承其效果并不佳。
姜垣將杭州與美國(guó)的一座城市進(jìn)行對(duì)比。從1998年至2001年，美國(guó)的這座小城因急性心肌梗塞入院的人數(shù)平均在40多人每年。2002年，該城頒布無(wú)煙法律
