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，開(kāi)展“全員服務(wù)、掛鉤到戶”真情服務(wù)。管理型網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極探索專管員和客戶經(jīng)理部分職能合并，全面推行“八項(xiàng)便民服務(wù)
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）在全省開(kāi)展以真情幫扶為主題的“春風(fēng)”活動(dòng)，全面摸清零售客戶基本情況，建立健全老、弱、病、殘零售客戶幫扶檔案，深化幫扶基金和運(yùn)作機(jī)制建設(shè)。各市
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“235”教育實(shí)踐為主題，組織市管人員在加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí)，開(kāi)展了“傳遞真情、輸送滿意”送證上門(mén)、服務(wù)客戶活動(dòng)，打造“專賣(mài)許可，快捷滿意”服務(wù)品牌
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;努力完成高原煙海管理區(qū)煙葉收購(gòu)目標(biāo)任務(wù)，用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)市局（公司）黨委的真情關(guān)懷，向黨的十八大獻(xiàn)禮；三是我們基層的人員不是在基層享受
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，幫職工所需，解職工所難，動(dòng)真情，多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心的有益之事。任何一個(gè)企業(yè)，要獲取持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，唯有堅(jiān)持以
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，作為零售戶，要想抓住節(jié)日商機(jī)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)，就必須把誠(chéng)信放在首位，牢記職業(yè)道德，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以真誠(chéng)換真情，以誠(chéng)心換
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，破除畏首畏尾、縮手縮腳的陳舊觀念，為廣大員工作出了榜樣、豎起了標(biāo)桿。
二是抓思想，真情關(guān)愛(ài)凝聚人。“感人心者，莫先乎情”。對(duì)于員工作中遇到的問(wèn)題
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者在宇下，知政失者在草野”。構(gòu)建和諧企業(yè)必須真情實(shí)意，情真意切，始終把員工放在心上，既要知道他們?cè)诟墒裁锤浪麄冊(cè)谙胧裁?#xff0c;做到
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淮陰卷煙廠堅(jiān)持“以人為本，嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)”的管理理念，并把這一理念具體化為“服務(wù)人、教育人、培養(yǎng)人、管理人”。將“服務(wù)人”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，以真情服務(wù)人
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宣傳推廣“小通仙”卷煙，形成“以球會(huì)友，以友傳煙”的濃厚氛圍，加深消費(fèi)者印象。
4、真情回饋，“通仙”之旅
7月18日，
