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主題團(tuán)日活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員青年文化認(rèn)同、踐行企業(yè)文化、規(guī)范自身行為，最大限度地激發(fā)隊(duì)伍活力、提升自身素質(zhì)，為集團(tuán)發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)青春力量。
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、規(guī)范流程開展作業(yè)。
（五）規(guī)范人員管理。按照“政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、保障有力”目標(biāo)要求，以激發(fā)活力為重點(diǎn)規(guī)范專賣人員管理。
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學(xué)習(xí)、主動(dòng)提升的熱情，為打造一支富有職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)型干部員工隊(duì)伍注入了活力。
5月13日，綠春分公司客戶服務(wù)分中心以行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析為切入點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代卷煙
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;制定專項(xiàng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)新與思考，激發(fā)基層員工工作活力。
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。
活動(dòng)要求：一是要以共青團(tuán)組織在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮青年根據(jù)地的作用，扎實(shí)群眾路線的青年基礎(chǔ)根基；二是要以主題活動(dòng)要彰顯青年團(tuán)員的青春活力，
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;不斷激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力；要認(rèn)真履行職責(zé)，為勞模提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)營(yíng)造出關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模的濃厚氛圍；要更加重視勞模工作
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，實(shí)現(xiàn)良好溝通互動(dòng)，傳遞溫情，增進(jìn)友誼，進(jìn)一步激發(fā)全體員工干好工作的激情活力，增強(qiáng)配送團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。
豐縣分公司中轉(zhuǎn)站
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任職，完善評(píng)聘培訓(xùn)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)水平。六要激發(fā)管理活力，進(jìn)一步提升縣級(jí)局執(zhí)法主體建設(shè)水平。
市局相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、各縣、區(qū)局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、專賣辦主任
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、量化日常工作考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，激發(fā)隊(duì)伍活力。
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塑造行業(yè)優(yōu)良形象增添活力。
