為您找到相關(guān)結(jié)果 3934 篇
-
管人、以制律人，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)；二是以完善黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)建設(shè)為主體，建立一支高效精煉的黨員隊伍；三是從轉(zhuǎn)變和規(guī)范黨員
-
示范點。
三、抓制度規(guī)范，增強執(zhí)行力，創(chuàng)“工作機制好”黨支部
我們把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的各個環(huán)節(jié)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制
-
，提高了監(jiān)管力度，做到用制度管人、管事、管權(quán)，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管日常化、長效化。通過承諾責(zé)任，使干部員工在潛意識中去自覺遵守企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督制度。同時明示
-
，確保推薦的品牌擺上婚宴的桌子；
監(jiān)督回訪：由督察考評中心、營銷中心以及縣級分公司專賣內(nèi)管人員進行回訪，按照市（州）公司每個
-
;主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）現(xiàn)有各類標準內(nèi)容覆蓋了倉儲管理的全過程，對每項工作內(nèi)容作了更具體要求，倉管人員對照標準就知道
-
;經(jīng)質(zhì)管人員、主評人員檢查對分級質(zhì)量不達標的人員實行扣發(fā)工資，每框不合格扣發(fā)工資5.00元，并由分級人員自行返工至合格。（6）合作社提供每日午餐
-
用的文件，建立健全適應(yīng)新形勢新發(fā)展的管理辦法，能繼續(xù)使用的制定就嚴格遵守，處處做到以制度管人管事。專賣行政執(zhí)法方面就嚴格執(zhí)行《煙草專賣執(zhí)法評議考核制度》、《煙草專賣
-
，導(dǎo)致干好干壞一個樣，使得部分專賣管人員存在投機僥幸心理。第三，在目前縣級局二級督察考評和部所三級督察考評中，處罰多而獎勵少，正面激勵
-
，繪制了5個流程圖，方便中隊能熟練運用營銷系統(tǒng)抽查片區(qū)卷煙經(jīng)營戶進貨情況和能使用專賣信息系統(tǒng)處理異動信息。建立由中隊人員、內(nèi)管人員和零售戶典型組成的專業(yè)化培訓(xùn)隊伍
-
;充分發(fā)揮了用制度管事、管人、管錢的積極作用。四是強化監(jiān)督，全程制衡。通過加強干部選拔任用的廉政監(jiān)督，嚴格執(zhí)行述職述廉報告制度，確保公道選人，
