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，帶頭遵守憲法和法律，積極參加政協(xié)組織的會(huì)議和活動(dòng)。政協(xié)委員在履行義務(wù)和行使權(quán)利時(shí)應(yīng)當(dāng)是嚴(yán)格的，對(duì)自己要求要嚴(yán)，不能馬虎和遷就。政協(xié)委員應(yīng)當(dāng)憑借自己的權(quán)利
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違反國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)的管理制度，都會(huì)按時(shí)享受相應(yīng)待遇。
2.人員配置機(jī)制不規(guī)范。因人設(shè)崗現(xiàn)象嚴(yán)重，因事配人還不能徹底落實(shí)，工作職位與個(gè)人能力上的能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
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，從一點(diǎn)一滴抓起，用真誠(chéng)服務(wù)客戶；為老弱病殘客戶及時(shí)驗(yàn)證，送其回家；在宣傳法律法規(guī)時(shí)，講究方法，注重實(shí)效。景區(qū)
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，加強(qiáng)職工思想政治教育，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高自律能力，增強(qiáng)“免疫力”；要發(fā)揮制度的約束和保障作用，規(guī)范兩煙經(jīng)營(yíng)流程
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的客戶稱為“潛在價(jià)值客戶”。這類客戶的預(yù)期未來(lái)的發(fā)展能力比較高，而當(dāng)前還沒(méi)有得到足夠的發(fā)展。比如，一些新辦證入網(wǎng)的高素質(zhì)卷煙零售戶就在此列。對(duì)這類客戶要加強(qiáng)煙草專賣相關(guān)法律
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直接參與其中，雖然有一系列的民意表達(dá)渠道，但例如舉報(bào)制度、信訪制度等最終也要通過(guò)體制內(nèi)渠道進(jìn)行，既難以給舉報(bào)人和信訪群眾以有效的法律保護(hù)，也無(wú)
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的內(nèi)容就會(huì)被擺在一邊不再重提。另外，我們目前的基層建設(shè)工作也主要集中在針對(duì)煙草法律法規(guī)、相關(guān)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)等工作補(bǔ)充，理論培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作難以生成有機(jī)的聯(lián)系。這幾
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，其主動(dòng)推薦或經(jīng)營(yíng)卷煙的意識(shí)非常淡薄，對(duì)煙草部門提供的客戶服務(wù)、市場(chǎng)管理服務(wù)配合意識(shí)較差。
4.對(duì)煙草法律法規(guī)認(rèn)知度比較低，違法銷售卷煙的可能性較高。由于煙草部門
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群眾就要對(duì)群眾懷有深切感情。作為一名年輕專賣法律工作者，胸前佩戴的是人民無(wú)比信任的徽章，肩上扛的是維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益的重?fù)?dān)，手中行使的是人民授予的嚴(yán)肅
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”，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行。然而，客戶經(jīng)理所從事的卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)屬于柔性的、簡(jiǎn)單的市場(chǎng)營(yíng)銷范疇，只要客戶經(jīng)理能夠根據(jù)企業(yè)要求和規(guī)定送好煙、訪好銷、宣傳到位就可以
