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操作現(xiàn)場演示,共同交流運用專控體系的心得和體會,探討有效利用專控體系的好經(jīng)驗、好做法。他們還專門組織了專控體系知識競賽,以競賽提升全體專賣人員運用專控體系分析
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明確責(zé)任,確保不適用煙葉處理落實到位。認(rèn)真做好煙農(nóng)宣傳發(fā)動工作,充分發(fā)揮煙農(nóng)專業(yè)合作社作用,嚴(yán)格把好采摘關(guān),切實做到不適用煙葉嚴(yán)格按照操作
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與部門負(fù)責(zé)人簽訂了一份《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。他發(fā)現(xiàn),這次簽訂的責(zé)任狀與以往不同。以往的責(zé)任狀不分崗位,內(nèi)容千篇一律,且內(nèi)容籠統(tǒng)、操作性不強。這次呢
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服務(wù)單和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)宣傳單。煙葉生產(chǎn)部和煙科分所的人員還仔細(xì)向他們了解了農(nóng)事操作的基本情況,并指導(dǎo)他們?nèi)绾慰茖W(xué)地抓好移栽初期煙田的水肥管理和病蟲害防治。
下午,志愿者
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、職業(yè)道德、黨課、形勢教育、文明執(zhí)法、貫標(biāo)、法律法規(guī)、安全保衛(wèi)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。2011年,對員工進(jìn)行信息系統(tǒng)操作、員工手冊、公文檔案內(nèi)容方面的強化;選拔員工參加全區(qū)
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全廠廣大干部員工以試卷考試形式進(jìn)行了安全知識考試。考試內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、職業(yè)健康安全管理體系知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援和逃生知識等。考核評價在廠安委會及教育培訓(xùn)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行
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在家外,其余人員均在廠房內(nèi)休息,有同一時間把他們控制住的可操作性。可是,偵查中獲得的另一個信息又讓民警犯了難。廠房內(nèi)有多只散養(yǎng)的大型犬,一旦有生
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全力聚焦高端突破,不斷提升品牌價值,其獨創(chuàng)中國特色的研發(fā)技術(shù),通過系統(tǒng)平衡、工藝細(xì)調(diào)的操作手法,使各理化指標(biāo)達(dá)到和諧、最佳狀態(tài),
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,重點要突出可操作性、實用性和便利性,切實把零售終端建設(shè)成為推進(jìn)“卷煙上水平”的生力軍和培育知名品牌的大平臺,為促進(jìn)黃金葉品牌快速健康發(fā)展和實現(xiàn)“中原突破”奠定堅實
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,促進(jìn)與紅云紅河集團(tuán)的文化融合
烏蘭浩特卷煙廠職工在新制絲線前查看煙絲質(zhì)量
蒙昆卷包車間GDX2包裝機操作工在認(rèn)真查看設(shè)備運行情況
趙急世,山西昆明煙草有限責(zé)任公司