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;線上行動”做實培訓(xùn)。培訓(xùn)注重互動教學(xué)，講師針對學(xué)員提出的疑難點、困惑點進行現(xiàn)場講解，并舉一反三設(shè)置問題開展互動問答；課后，講師借助釘釘、微信
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路線，提升經(jīng)營軟實力。二是運用“辯證思維”落實經(jīng)營指導(dǎo)。做到“知”與“行”有機統(tǒng)一，為客戶打造干凈整潔的店面環(huán)境，及時解答客戶在卷煙經(jīng)營過程中遇到的疑問與困惑
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，提升經(jīng)營軟實力。二是運用“辯證思維”落實經(jīng)營指導(dǎo)。做到“知”與“行”有機統(tǒng)一，為客戶打造干凈整潔的店面環(huán)境，及時解答客戶在卷煙經(jīng)營過程中遇到的疑問與困惑
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，以解決員工工作困惑、激勵員工學(xué)習(xí)進步、調(diào)研員工思想動態(tài)、防控員工行為風(fēng)險、規(guī)范員工紀律意識等為主要內(nèi)容，凝聚全員思想共識，聚力工作提質(zhì)增效。
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;提高安全、規(guī)范、文明行車責(zé)任意識。“聞”聲探其因。耐心傾聽駕駛員思想困惑和心結(jié)，結(jié)合專賣人員兼職駕駛工作的特性，疏郁解困，指導(dǎo)和幫助打開心結(jié)、敞開心扉、道出
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，突出憲法、民法、煙草專賣法等法律法規(guī)宣傳。上一堂法治課。面向社區(qū)鄉(xiāng)村工作人員、群眾、零售客戶開展普法培訓(xùn)，重點關(guān)注群眾糾結(jié)困惑的養(yǎng)老和子女贍養(yǎng)、勞資糾紛爭議、工傷權(quán)益維護、涉煙
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在柜臺購買電子煙的情況。從那以后，它一直在調(diào)查令人困惑的電子煙標簽和其中一些電子煙的尼古丁濃度。一些制造商和進口商似乎一直在銷售含有尼古丁鹽的電子煙，其尼古丁含量比法律允許
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；二是要理論聯(lián)系實際，在開展黨建規(guī)章制度學(xué)習(xí)時，要深挖制度內(nèi)涵要義，加強交流溝通，及時解決困惑，提升理解深度，
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BonnieHerzog在周二給投資者的報告中寫道，Juul的市場份額下降部分原因是在FDA對Juul的營銷拒絕令感到困惑之后。在過去的52周內(nèi)，Juul仍保持33.7%至32.6
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;針對卷煙營銷、服務(wù)過程中存在的疑難薄弱環(huán)節(jié)，耐心為零售客戶做好解疑工作，消除客戶困惑，努力提升客戶滿意度，為建立完善的客戶服務(wù)體系打下良好基礎(chǔ)。
