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共產黨員堅持理想信念、發揮先鋒模范作用、保持先進性和純潔性的感人故事，闡述了中國共產黨人的核心價值觀。通過觀看，廣大黨員干部進一步認清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

總要求，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以“為民、務實、清廉”為主題，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，切實把

真實地體現了公司正在轉變官僚主義、自由主義等不良工作作風。以此次事件為例，學會從小事做起，用實際行動為員工辦大事，幫助員工切實解決困難，試在企業

》，從方式、時間、原則、內容及要求上對談心談話作了詳細規定，重點圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，深入開展

圍繞　“堅持群眾路線，反對官僚主義”、“反對形式主義，爭當務實干部”、“反對享樂主義，爭當‘五好’干部”、“奢糜之風的表現及危害”、“領導干部要終生踐行

、滿足于已有成績的享樂主義，下鄉開展工作時半推半就的官僚主義，超標接待的奢靡之風等問題不回避遮掩，分析原因，形成“問題清單”。班子成員之間直言不諱

”的關聯性入手，深刻認識教育實踐活動的重要意義；查找問題方面能夠分別按照領導班子和領導干部、機關、專賣、營銷四個層面，按照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

，官僚主義方面14個，享樂主義方面19個，奢靡之風方面9個。　　聚焦梳理后的“四風”問題，主要集中表現在下基層檢查調研未深入實際，

（公司）領導班子和本人在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題進一步進行意見“回頭看”。官渡區局領導班子成員、中層干部、職工代表8人作了發言，真誠地與

是否存在違反黨的政治紀律問題，著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題，著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題

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