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:“當時攻關(guān)小組成員基本上都是‘機械小白’,為了弄懂弄通設(shè)備構(gòu)造,兩天一小會,三天一大會是常有的事。”搬運工裝既要滿足承載力的要求,又要在承載設(shè)備后能實現(xiàn)靈活搬運,精準定位。小組成員在查閱大量資料后
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;定崗速度較往年提升50%，其中27人通過考核提前3個月上崗。從“職場小白”到“技術(shù)尖兵”，武漢卷煙廠卷包車間以“三精”模式打破傳統(tǒng)培養(yǎng)壁壘，構(gòu)建起“培養(yǎng)
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;維修工陶晗正和工友們討論設(shè)備維修方案。他身著藍色工裝，一雙專注的眼睛，手上沾著些許機油，卻絲毫不影響他嫻熟地調(diào)試設(shè)備。陶晗是廠里出了名的“技術(shù)大拿”。從維修“小白
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地教她怎么經(jīng)營、怎么陳列、怎么盤庫……從經(jīng)營“小白”到經(jīng)營“達人”的轉(zhuǎn)變，劉鑫對志愿者們充滿著感激，“當時我就想，要把這份溫暖傳遞下去。”如今，
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。至此，劉雨作為煙葉評級的小白開始踏上了第一次“變”的道路。三年的沉淀和學(xué)習沒有白費，在2021年工廠舉辦了第一屆“夢想杯”煙葉評級職業(yè)技能競賽上，劉雨拿到
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盡快熟悉新賽道，新建煙草的工作人員從系統(tǒng)登錄、訂貨時間、產(chǎn)品賣點、防霉變存儲等方面提供貼心、耐心、細心的服務(wù)指導(dǎo)。幾天時間，新開業(yè)的楊文鳳不再迷茫，從“經(jīng)營小白
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，今年“冬閑”煙田種植火鍋菜、小白菜等100畝，預(yù)計在本地銷售收入就會達到25萬元左右，既增加收入又減少了土地流轉(zhuǎn)和人工成本，一舉兩得。增收才是硬道理
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;回望來時路。從昔日初入職場的“青澀小白”到如今的“行業(yè)技術(shù)能手”，李欣一步步走向更大更廣闊的舞臺。
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新員工從零基礎(chǔ)的“小白”轉(zhuǎn)變?yōu)楠毊斠幻娴木S修能手。目前，師徒傳承已經(jīng)到了第五代，實現(xiàn)了從“一枝獨秀”到“百花齊放”。團隊成員徐相松積極參與標準化和流程建設(shè)工作，
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、QC達人等稱號。從一名業(yè)務(wù)“小白”到出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，24年來，他用勤奮與努力繪就了精彩的人生畫卷。創(chuàng)新工作方法“隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，營銷工作人員要
