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模式和提升自己的職業(yè)化能力理清了思路、明確了方向。大家紛紛表示一定會(huì)在共青團(tuán)的崗位上不斷充實(shí)自我，提升自我，開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇向前，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新起點(diǎn)上的新跨越而
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中，把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的“催化劑”，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)納雍新一輪改革發(fā)展，積極推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)納雍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越
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挑戰(zhàn)自我主題實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)曲靖煙草實(shí)現(xiàn)新跨越的實(shí)施意見(jiàn)，傳達(dá)了市局（公司）黨委書(shū)記、局長(zhǎng)、經(jīng)理吳立著代表市局黨委所作的重要講話和王軼副局長(zhǎng)的動(dòng)員講話精神。按照
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，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。該局按照“制度+文化”的工作格局，以“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，
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學(xué)習(xí)作為一種追求、一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種境界。進(jìn)一步理清企業(yè)發(fā)展思路、強(qiáng)化措施，樹(shù)立“以為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)論英雄”的人才理念，在對(duì)接贛州煙廠的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新成果。
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要求為推動(dòng)畢節(jié)煙草發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障，必須扎實(shí)抓好五個(gè)方面的工作：一是扎實(shí)抓好思想建設(shè)，抓好黨委（組）中心組
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，并期望攀枝花煙草實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局，為推進(jìn) “四個(gè)傾力打造”，推動(dòng)攀枝花發(fā)展新跨越做出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)后市局（公司）以黨支部單位
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和社會(huì)效益提高。
楊書(shū)記還結(jié)合昆煙易地搬遷新廠區(qū)后，圍繞新廠區(qū)、新形象、新起點(diǎn)、新跨越，打造現(xiàn)代卷煙工廠的要求所開(kāi)展的一系列精神文明建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了相應(yīng)的介紹。他表示昆煙將
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。以“讓每個(gè)人釋放潛能，讓每個(gè)人煥發(fā)活力”的發(fā)展理念，引領(lǐng)管理
新跨越，在班組大力實(shí)施“五化”管理模式，即積極推進(jìn)班組人際關(guān)系和諧化、素質(zhì)提升日?；?/div>
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;提高了認(rèn)識(shí)，要在潘總的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀員工活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)金葉公司新
