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位。? ?四是狠抓督促考核。煙葉烘烤工作細(xì)化到村、到戶、到烤房,健全獎懲措施,將煙葉烘烤納入日常工作考核,對烘烤工作進行全面督導(dǎo)。
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。下一步,法律法規(guī)進社區(qū)、進工礦企業(yè)、進大專院校等活動將成為班組的日常工作機制,樹立全民懂法、人人守法的路上,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)!?
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一線員工,通過走訪和調(diào)研,收集各縣公司各部門對市公司各部門日常工作下達(dá)要求的意見和建議,匯總形成《基層調(diào)研、走訪意見建議表》。第二步,組織討論
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監(jiān)督執(zhí)法。二是規(guī)范監(jiān)督。加強日常工作的檢查督導(dǎo),做好專賣人員作風(fēng)整頓回頭看工作,堅守紀(jì)律底線,做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、令行禁止。三是精準(zhǔn)監(jiān)督。用好靶向監(jiān)督
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總結(jié)了工作室成立以來取得的成績與不足,分別從年度目標(biāo)、改進措施、人員分工三方面制定了2021年度宣傳工作計劃,明確重點工作5項、日常工作10項及相應(yīng)工作負(fù)責(zé)人;
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領(lǐng)導(dǎo)考評項目和服務(wù)部考核加分項目,加分項與減分項相結(jié)合,保證考核的公平公正性,讓日常工作問題具體清晰、工作成績一目了然。
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日前,江西南昌市煙草公司與第三方公司開展零售戶組織平臺搭建溝通會,積極穩(wěn)步推進平臺功能開發(fā)與完善。一是將日常工作融入平臺建設(shè),確定平臺各項模塊功能
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前提,進一步提高預(yù)算執(zhí)行率。三要加強溝通協(xié)調(diào),提高業(yè)財融合度,把“減少浪費、降低成本、嚴(yán)控費用、提高效益”的精益理念貫穿于日常工作過程中,進一步
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,加強對農(nóng)村市場的法律法規(guī)宣傳,提升法律素養(yǎng),自覺抵制假私非卷煙。二是加強四員協(xié)同機制。充分發(fā)揮營銷員、市管員、送貨員、內(nèi)管員在日常工作主動發(fā)現(xiàn),
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,持續(xù)抓好政策宣傳、出樣陳列、現(xiàn)代終端、慧零售等日常工作,讓基礎(chǔ)工作再上新臺階。三是塑造“創(chuàng)新點”,提升企業(yè)形象。圍繞建黨一百周年契機,開展“黨建