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完善安全教育方法，采取案例分析總結(jié)、警示教育、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場操作使用等方式，潛移默化向員工滲透各類安全知識，提升員工自我安全保護(hù)意識，建立良好的班組
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帶徒”、組織培訓(xùn)等方式加強(qiáng)內(nèi)管人員調(diào)查核實(shí)能力；完善關(guān)聯(lián)性案例分析指南，引導(dǎo)內(nèi)管人員在學(xué)中做、在做中學(xué)。
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為進(jìn)一步提升專賣人員專業(yè)素質(zhì)和工作能力，近日，江西省宜黃縣煙草專賣局多措并舉全力打造“四型”專賣隊(duì)伍。一是打造“專業(yè)型”專賣隊(duì)伍。通過個(gè)人自學(xué)、組織培訓(xùn)、案例分析、實(shí)踐
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的技能鑒定工作，依托中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、騰訊會(huì)議等，夯實(shí)職工理論基礎(chǔ)，同時(shí)由經(jīng)驗(yàn)豐富的職工進(jìn)行案例分析，緊扣實(shí)踐不斷錘煉技能，切實(shí)提高
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，其中專業(yè)能力鑒定采取案例分析的形式進(jìn)行考核，理論知識鑒定采取選擇題的形式進(jìn)行考核，不同鑒定等級各知識模塊出題占比不一。鑒定現(xiàn)場嚴(yán)格按照國家局技能鑒定相關(guān)要求及
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工作室為引領(lǐng)的設(shè)備故障案例平臺，從制度層面明確案例分析運(yùn)行機(jī)制，為職工技能提升、降低設(shè)備故障率架好“梯子”、邁好“步子”，不斷提高設(shè)備運(yùn)行效率。下一步
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、涉及的法律規(guī)范進(jìn)行講解，采用案例分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，側(cè)重講授了各業(yè)務(wù)部門容易出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問題，授課內(nèi)容理論和案例相結(jié)合，深入淺出
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，掌握學(xué)習(xí)技巧。以競賽復(fù)習(xí)參考資料為依據(jù)，圍繞理論知識、案例分析和方案設(shè)計(jì)三大模塊，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表，并組織物流內(nèi)訓(xùn)師開展針對性培訓(xùn)
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督導(dǎo)、執(zhí)裁、命題等工作。競賽分為理論知識、案例分析、方案設(shè)計(jì)、方案面試4個(gè)模塊進(jìn)行，旨在檢驗(yàn)選手理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等。經(jīng)過激烈角逐，最終決出優(yōu)勝個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)
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方案設(shè)計(jì)、案例分析、理論知識、方案面試4個(gè)模塊,并分別設(shè)立了個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。此次競賽個(gè)人第一名的選手,由省人力資源與社會(huì)保障廳、省總工會(huì)分別授予“湖南省技術(shù)能手”“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)。來自湖南
