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卓越績(jī)效模式、提升企業(yè)管理水平等主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。
珠纖公司向來(lái)訪代表們?cè)敿?xì)介紹了公司近年來(lái)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真回答各企業(yè)代表關(guān)于卓越績(jī)效實(shí)施方法的提問(wèn)。企業(yè)代表們對(duì)珠纖公司的管理理念
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存在的問(wèn)題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，結(jié)合個(gè)人情況進(jìn)行詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)、技能培養(yǎng)、體能鍛煉為一體的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)隊(duì)伍管理水平的提升。
三是抓管理促進(jìn)階。堅(jiān)持以人為本的管理理念
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有病早預(yù)防、無(wú)病一身輕，增強(qiáng)健康意識(shí)，真切感受到縣局（分公司）以人為本的管理理念和煙草大家庭的溫暖，提高了凝聚力和歸屬感
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體檢活動(dòng)充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，體現(xiàn)了局黨組關(guān)注員工身體健康，并把對(duì)員工的關(guān)愛(ài)落在實(shí)處，讓員工真切地感受到煙草大家庭的溫暖，有力
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提升安全生產(chǎn)水平，全力打造“平安煙草”。
一是與學(xué)習(xí)宣貫安全文化相結(jié)合。組織學(xué)習(xí)宣貫“標(biāo)本兼治，注重細(xì)節(jié)”的安全管理理念，引導(dǎo)干部職工關(guān)注安全工作的每一個(gè)
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，并向張改維同志送上生日的祝福！
為進(jìn)一步關(guān)心廣大職工的生活，體現(xiàn)以人為本的管理理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，近年來(lái)，陜西省
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員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，開(kāi)展全員安全文化學(xué)習(xí)活動(dòng)。
王教授生動(dòng)、形象地講解了安全使命和愿景、安全責(zé)任、安全目的、安全管理理念、安全意思理念等方面的內(nèi)容，讓員工徹底了解了安全
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顧客為導(dǎo)向的流程管理理念，處理好流程與效率的關(guān)系。以提升顧客滿意為目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)和優(yōu)化流程，使流程運(yùn)行更為順暢、快捷和高效，快速響應(yīng)市場(chǎng)。
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;積極融入文化元素，營(yíng)造耳濡目染的文化氛圍。
“文化墻”分為學(xué)習(xí)理念、工作方針、企業(yè)戰(zhàn)略、成本理念、執(zhí)法理念、廉潔理念、管理理念、人才理念、服務(wù)宗旨、營(yíng)銷理念、 企業(yè)品質(zhì)、企業(yè)精神
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實(shí)際，讓客戶獲得先進(jìn)的管理理念、方法和經(jīng)營(yíng)技巧，提高卷煙零售經(jīng)營(yíng)效益，使標(biāo)準(zhǔn)店成為卷煙零售服務(wù)業(yè)的示范點(diǎn)。
泰興煙草以踐行“同心同向同行，與
