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交流。服務(wù)要在規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，著重體現(xiàn)人情化、親情化。要通過組織客戶開展豐富多彩的活動(dòng)，密切與客戶之間的情感關(guān)系，提高客戶對煙草的信任度、忠誠度
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，深入感受河南各地風(fēng)土人情。據(jù)了解，這次“尋找喜悅足跡”之旅途還通過河南電視臺和大河報(bào)等媒體得到了廣泛傳播，受到了當(dāng)?shù)厥忻竦膹V泛好評，使得“雙喜”品牌“喜
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相互合作和制約的機(jī)制，以防管理層出現(xiàn)重大決策失誤，建立科學(xué)的管理監(jiān)控體系。這種治理結(jié)構(gòu)制度的運(yùn)用，將徹底打破中國傳統(tǒng)的以血緣、地域和人情紐帶為基礎(chǔ)、人治為導(dǎo)向
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，別人介紹的我不喜歡不中意，不遠(yuǎn)千里從浙江跑到廣東來找我的女孩又年齡太小只能做小妹，身邊即使有自己鐘意的女孩，又金錢味太重，人情味太
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的土壤、泉水與微風(fēng)，體察當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情與種煙傳統(tǒng)，融合山水自然、淳樸民風(fēng)，打造出中國第一座煙草莊園——“玉溪（莊園）”鳳窩園
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;別人介紹的我不喜歡不中意，不遠(yuǎn)千里從浙江跑到廣東來找我的女孩又年齡太小只能做小妹，身邊即使有自己鐘意的女孩，又金錢味太重，人情味太淡，
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操守，要求面對千家萬戶的煙農(nóng)保持同樣的笑容和同樣的標(biāo)準(zhǔn)，不因個(gè)人情感而改變。而良好的職業(yè)操守又需要煙草人不斷地培育和員工的自我提升；同時(shí)煙草人要為現(xiàn)階段
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和黨員個(gè)人情況，把學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)成效列入黨員的崗位職責(zé)，并進(jìn)行公開承諾和評議考評，評選黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵，使?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“帶頭學(xué)習(xí)提高”的要求
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的煙葉定級情況。定級人員被封閉在內(nèi)部驗(yàn)級。該措施有效杜絕煙葉收購中“人情煙”、“關(guān)系煙”。
嚴(yán)把封閉式收購關(guān)。煙點(diǎn)交售煙葉實(shí)行門衛(wèi)準(zhǔn)入排號喊名。預(yù)檢管理員溫正錄用擴(kuò)音器通知煙農(nóng)售煙
公平收購煙農(nóng)笑
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五千年的文化歷史，世界各地的風(fēng)土人情都能展現(xiàn)其中。雖然和其他一些收藏門類相比，火花收藏價(jià)值不大，但里面包容的文化是最讓我喜歡的。”癡迷收藏20多年
