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體驗到了溫馨，感受到了大家庭一樣的溫暖。
一、強化員工安全教育培訓，打好安全宣傳基礎
靜寧縣局每年制定年度安全培訓教育計劃，建立和完善安全培訓檔案
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面以及一線工作人員所高度重視。盡管如此，個別基層卷煙經(jīng)營企業(yè)在抓好安全工作方面仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)，重視程度不高，安全教育落實不到位，監(jiān)管與考核走形式
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落實責任、企業(yè)防火、車輛交通、夏季防汛、防雷檢測、安全用電、安全教育、應急管理為重點，認真落實防范措施，全面排查隱患和不足，累計排查治理各類隱患519項
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生產(chǎn)工作目標，既死亡事故為零，重大設備事故為零，重大火災（爆炸）事故為零，員工安全教育培訓率100%，
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安全法》和《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)。為了營造氛圍，該局購置了“安全月”的宣傳材料（張貼畫、橫幅等）和安全教育警示錄像片，并在縣局縣局（營銷部
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的安全教育引入特設“情景”，賦予其文化內(nèi)涵，讓文化活動給力安全，讓人對不安全的“苦果”感同身受，從而自覺規(guī)避安全風險，形成軟約束、硬規(guī)范
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）注重全員的安全教育。企業(yè)員工的安全文化和技術(shù)素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設的基石。從某種意義上講，它決定著企業(yè)安全管理的效果。企業(yè)員工是創(chuàng)造企業(yè)效益的生力軍，而企業(yè)安全事故
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加強對煙葉從業(yè)人員的安全教育，檢修好交通工具，做到開車（騎車）不喝酒，保證人身安全。
五是煙葉從業(yè)人員認真落實中央“八項規(guī)定
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文化教育人。要利用每年的國家“安全生產(chǎn)月”主題，有規(guī)劃地設置安全文化建設，實施素質(zhì)強基工程，增強安全教育的針對性和實效性。要構(gòu)建全方位的安全文化視覺系
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的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X主動保安全的自我控制狀態(tài)，把“安全第一，預防為主”的方針真正落到了實處。
三是對轉(zhuǎn)崗人員進行安全教育及培訓，及時更新其
