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，全縣分鄉(xiāng)、村、組對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了2.2萬(wàn)人次，占煙農(nóng)戶(hù)和抓煙干部技術(shù)輔導(dǎo)員的100%，從督促檢查的情況技術(shù)到位率達(dá)到95
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行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)。
老煙斗：現(xiàn)在在專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法中，對(duì)檢查證管理上也有一些不規(guī)范的行為。有些執(zhí)法人員思想認(rèn)識(shí)不到位，在思想上重視不夠，認(rèn)為自己
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。辦公室文秘本身事務(wù)繁多，無(wú)法分出更多的精力來(lái)對(duì)搞好檔案管理工作，導(dǎo)致部門(mén)立卷、歸檔不到位。而且大部分縣局兼職檔案人員由對(duì)每年形成的歸檔材料不是親自參與整理，而是請(qǐng)
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建設(shè)。按照上級(jí)要求進(jìn)行收購(gòu)硬件建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)配備散煙分級(jí)臺(tái)、收購(gòu)驗(yàn)級(jí)臺(tái)、裝煙框等，確保分級(jí)設(shè)備及時(shí)建設(shè)到位。同時(shí)，進(jìn)行收購(gòu)軟件升級(jí)，使軟件操作更加
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就做不好，做不到位，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量就得不到很好的保障，企業(yè)的聲譽(yù)、品牌知名度等就會(huì)受到嚴(yán)重的挫傷。煙草企業(yè)只有努力深化個(gè)人、部門(mén)及部門(mén)間的溝通與協(xié)作
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志愿者，分別駐高原煙海管理區(qū)草海、雪山、中水、牛棚、黑石等基層煙葉工作站進(jìn)行為期2年的支援工作。
2012年4月10－12日，在志愿者到位工作一月之際
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到位。在班子成員的帶動(dòng)下，廣大生產(chǎn)技術(shù)人員深入農(nóng)村，扎根田丘地塊，扎扎實(shí)實(shí)地幫助煙農(nóng)解決在烤煙生產(chǎn)種植和經(jīng)營(yíng)上的困難。每個(gè)技術(shù)人員對(duì)煙農(nóng)實(shí)行一幫一方
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 “客戶(hù)經(jīng)理是‘外交家’。”曾經(jīng)有人這樣調(diào)侃過(guò)。客戶(hù)經(jīng)理工作在市場(chǎng)，整天和不同性格的零售客戶(hù)打交道，要把服務(wù)做到位，使每位
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無(wú)罰”的禁煙令相當(dāng)于倡議書(shū)，不具有強(qiáng)制力。
“對(duì)于煙不離手的老煙民來(lái)說(shuō)，禁煙不可能一步到位。再說(shuō)禁煙令不像禁酒駕那樣有明確的處罰措施，實(shí)施起來(lái)很難。除了
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建立健全依法行政工作機(jī)制，通過(guò)機(jī)制建設(shè)，來(lái)確保各項(xiàng)行政執(zhí)法制度的落實(shí)到位。
一、要健全執(zhí)法工作機(jī)制，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升執(zhí)法質(zhì)量
