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  • 打造企業持續發展的恒動力

    　　煙草在線轉自《中國煙草》　　“一年企業靠產品，十年企業靠品牌，百年企業靠文化”。濟南卷煙廠有著80多年的發展歷史，是山東煙草最早實現質量、環境、職業健康

  • 卷煙品牌的價值提升之道

    取。 　　二、消除稀釋品牌價值的行為 　　十年樹木，百年樹人。這句話用在卷煙品牌培育上，同樣適用。任何試圖畢其功于一役的提升品牌價值的行為，都被證明是徒勞

  • 董明珠：要有“吃虧的工業精神”

    的工業精神，支撐鋪設一條“中國創造之路”，她說，格力下一個十年、二十年將成為服務于全球的企業。 　　專業化中的多元化 　　幾年前就有人擔憂格力走專業化已經到

  • 推進行業文化自覺自信自強

    “國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀以來，咱們煙草行業經過這么近十年的企業文化建設，已經形成了以“兩個至上”行業共同價值觀為基礎，涵蓋行業精神、行業愿景

  • 外資零售巨頭面臨中國困境

    給力。十年以來，沃爾瑪一直沒有找到適合中國市場的發展策略，一直未能盈利。巨大的業績壓力下，讓沃爾瑪中國區高層在管理經營上開始變得激進，這也為沃爾瑪

  • 為品牌注入內在靈魂

    的陽剛之美?！叭f寶路”的這個美國西部牛仔形象經過數十年的傳播，太深入人心了，“萬寶路”的這個美國西部牛仔形象已經深深地烙印在了消費者的腦海里，成為了“萬寶路”品牌

  • 深化改革　中國才出得了“喬布斯”

    ，沒有太多的公關天賦；而那些差企業高管疏于企業管理和技術開發，卻熱衷于搞關系。 　　反觀美國的微軟和蘋果等公司，他們之所以能夠經過幾十年的努力就發展成為

  • 拿什么留住我的骨干員工？

    的職業發展?！???? 十年重中之重 ??? 總體而言，中國高端人才已經顯現出對雇主“內外兼修”的需求，而且越來越注重企業“以人為本”文化的建設。在《2010全球首席人力資源

  • 企業選擇策略應以史為鑒

    戰爭的策略，掃清了匈奴對中原王朝的威脅，邊境幾十年沒有戰爭；對內，推行采用推恩令的策略，削弱諸侯王的勢力范圍，加強

  • 煙草市場監管海陸空

    依法判處有期徒刑八年并處罰金，鄭某被依法判處有期徒刑十年并處罰金，陳某被依法判處有期徒刑六年六個月并處罰金。 　　老煙斗：這些人還真敢想，學會
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