為您找到相關(guān)結(jié)果 5747 篇
-
實地考察。
煙草管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理要經(jīng)常深入群眾中,及時地了解零售戶的思想動態(tài),家庭困難的煙農(nóng)和卷煙零售工作的需求。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,深入群眾
-
分別組員前來考察,考察人員,對于這幅“最新最美的圖畫”贊口不絕。他們說,你們不僅建設(shè)了一個美好的“煙草家園”,也為鄂州市的“五城同創(chuàng)”付出了艱辛
-
,實現(xiàn)各類人才的協(xié)調(diào)發(fā)展?!? 煙草企業(yè)要加強干部職工隊伍建設(shè)。一要加強中層干部隊伍建設(shè),通過民主推薦、組織考察、公開選拔等形式,真正把群眾公認、業(yè)績突出的人員選配
-
,我專門跑了本地好多家店,去打聽這類產(chǎn)品的銷售情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn)整個鎮(zhèn)上都沒有賣的。我又去縣城考察,發(fā)現(xiàn)整個縣城只有一家在賣,而且產(chǎn)品種類很少
-
更加合適的卷煙產(chǎn)品;服務(wù)好卷煙零售客戶,就要實地考察客戶對所提供服務(wù)項目及內(nèi)容的需求情況,在法律或法規(guī)許可的框架之內(nèi),考察“客戶需要
-
勇于摒棄那些阻礙改革和經(jīng)濟發(fā)展的工作方法或管理方法,大膽改革、勇于實踐的創(chuàng)新作風(fēng)。因此,要特別注意加強作風(fēng)方面的教育和考察。對于那些思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)
-
。因此在考慮采取何種方式配送時要對實地進行多次考察,掌握邊遠地區(qū)的送貨里程、耗油、送貨戶數(shù)等詳細數(shù)據(jù)。并結(jié)合物流過程中的線路優(yōu)化和資源整合,主要綜合考慮降低運行成本和提高
-
煙葉外觀與等級的考察。烘烤后對煙葉外觀、評吸質(zhì)量、等級等進行考察與評定。
1.3.3 烘烤后煙葉化學(xué)成分的測定。一次性采收烘烤后,對樣品總糖、還原糖、煙堿、淀粉等進行測定
-
;有關(guān)部門考察監(jiān)督官員的方式不外乎民主測評、日常檢查和述職述廉三種。事實表明,這些方法往往存在視野不開闊、情況不真實、效果不理想的問題。有了電視問政這個平臺后,情況就截然不同
-
領(lǐng)導(dǎo)班子正常年度考核與經(jīng)常性考察了解相結(jié)合制度,把平時考察結(jié)果作為班子調(diào)整和干部任用的重要依據(jù)。要堅持黨委工作部門負責(zé)同志與下級主要領(lǐng)導(dǎo)談心、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告及領(lǐng)導(dǎo)干部出國、出省請假