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、物化于質(zhì)、外化于行的企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣。
三是全力推進(jìn)統(tǒng)一服務(wù)品牌工作。今年是全省啟動(dòng)統(tǒng)一服務(wù)品牌建設(shè)的重要一年，要結(jié)合服務(wù)品牌建設(shè)宣貫
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定了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》等系列文件，引導(dǎo)各部門（單位）轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、爭(zhēng)一流、創(chuàng)先鋒。圍繞加強(qiáng)全市系統(tǒng)思想道德建設(shè)，
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的理想信念，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向和健康的文化追求，促進(jìn)企業(yè)形成良好的道德風(fēng)尚和風(fēng)清氣正的工作氛圍，真正解決實(shí)際問(wèn)題。
五是強(qiáng)化廉政文化建設(shè)與加強(qiáng)自身建設(shè)、專題教育
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，開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)黨員干部循規(guī)矩、守制度，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、道德觀。四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。有效地把隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，
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，要強(qiáng)化措施，進(jìn)一步把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。一要加大責(zé)任制的教育力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線，二要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮
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等方面存在的問(wèn)題，提升財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德水平，進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟單位的業(yè)務(wù)交流，積極參加各類財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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強(qiáng)職業(yè)道德、法紀(jì)觀念和執(zhí)法為民思想教育，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，事業(yè)心；針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行各種預(yù)防教育，防微杜漸，使廣大稽查人員在執(zhí)法活動(dòng)
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;公司）以如何強(qiáng)化和提升責(zé)任意識(shí)、感恩意識(shí)、忠誠(chéng)度、敬業(yè)精神、職業(yè)道德為重點(diǎn)，采取請(qǐng)教授到市公司本部和深入到各分公司培訓(xùn)的方式進(jìn)行。在開(kāi)展的6批為期12天的全員職業(yè)化素養(yǎng)
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;與廉潔從業(yè)融會(huì)貫通。
制定了具體的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。主要有八條職業(yè)道德規(guī)范、九大從業(yè)紀(jì)律、十項(xiàng)注意準(zhǔn)則、十一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、文明禮節(jié)常識(shí)等實(shí)用性、操作性強(qiáng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
明確了主要任務(wù)。構(gòu)建以崗位為主
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真善美，摒棄假惡丑，筑牢拒腐防變思想道德防線；要嚴(yán)格監(jiān)督，保持清正廉潔。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督、專賣
