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;以后，這將是他們企業(yè)的“百科全書”。
除了“知識庫”，廈煙人還通過“用人才培養(yǎng)人才”的方式，提高知識再生能力：
“技術(shù)人員外出考察
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;也不是政府部門的考察人員，而是北京一個超市自有品牌部門派出的員工。
從概念到操作已經(jīng)有10多年歷史的自有品牌并非新鮮之物，甚至許多超市將其視為雞肋。然而成本不斷高企
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一張照片，那是2002年遵義市局一位同志去巴西考察帶回的一張有關(guān)散葉堆積式烘烤的照片。
這張6寸照片所呈現(xiàn)的信息就是當(dāng)時羅勇對散葉烘烤的全部認(rèn)知，然而1個月之后
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；組織未休假的中層干部赴海南參觀考察；組織4名2012年度優(yōu)秀黨員、12名一線崗位標(biāo)兵赴廣西考察學(xué)習(xí)。為分揀員工專設(shè)休息室，為分揀、配送人員專設(shè)淋浴室
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;也不怎么考察，急急忙忙就做了決定。拿小盛來說吧，想到打工不如創(chuàng)業(yè)，所以積累了部分資金后就開始有創(chuàng)業(yè)的想法。因為年輕漂亮也喜歡打扮，小盛便有開一家服裝店
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;卓有成效的工作業(yè)績，推動甘肅煙草產(chǎn)業(yè)上水平，為全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
據(jù)報道，國家煙草專賣局副局長李克明5月15日至17日在四川煙草考察調(diào)研
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煙草業(yè)可以效仿啊，你看要是萬畝連片煙田，看上去也很壯觀啊。行業(yè)媒體報道，5月2日，國家旅游局局長邵琪偉到云南省臨滄市華葉臨滄莊園考察調(diào)研。其間
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、組織考察、試用期考核以及一般管理崗位公布崗位說明書、申報崗位、理論測試、部門員工和廠領(lǐng)導(dǎo)班子評議、雙選競崗、公示六個環(huán)節(jié)，嚴(yán)把公開、公平、公正三道關(guān)口，營造了公開透明
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;然后提出了“九征”。九個方面都考察過了，人可用不可用就一目了然了。
1、遠(yuǎn)使之而觀其忠。在有人監(jiān)督的或者處在別人的環(huán)境中，人會掩飾本身的缺點，控制自己
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”，為云南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為行業(yè)“卷煙上水平”和中國煙草總體競爭實力的增強(qiáng)作出新的努力和新的貢獻(xiàn)。
姜成康一行首先來到已啟動搬遷的紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠新廠區(qū)進(jìn)行實地考察，
