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全體員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。廣西中煙召開績效方案研討會。廣西中煙供圖構(gòu)建績效管理體系，是廣西中煙實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力助推器，立足新發(fā)展階段，圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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;為此，引進(jìn)優(yōu)秀人才的單位，要牢固樹立“成功有位子，干事有空間”思想，激發(fā)起優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。對于煙草行業(yè)來說，在引進(jìn)人才上要有
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服務(wù)的“數(shù)字化”賦能，搭建科技創(chuàng)新服務(wù)云平臺，優(yōu)化科技項目運行機制，實行“揭榜掛帥”“賽馬爭先”等新機制，讓想干事、能干事、干成事的創(chuàng)新人才掛帥
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“教育抓思想，培訓(xùn)提素質(zhì)”，開展“思想作風(fēng)建設(shè)”大討論、“拒絕躺平、奮斗有我”主題活動，通過思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)精神力量。班子引路聚心。優(yōu)化干部培養(yǎng)
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，選人用人管人機制進(jìn)一步健全完善，老、中、青梯次化干部配備取得新突破。作風(fēng)精神面貌展現(xiàn)新氣象。守舊、怕變、求穩(wěn)的“守攤”思想基本消除，積極主動干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境
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多向人才多、由人才多向干事創(chuàng)業(yè)人多的根本轉(zhuǎn)變。開展試點探索。為拓寬關(guān)鍵技能深度、厚度，增強柔性化生產(chǎn)能力，緩解人才斷層壓力，按照輕重緩急的原則率先在卷接包裝操作
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;，作為全省煙草商業(yè)系統(tǒng)基層單位，他們講規(guī)范、建品牌、優(yōu)載體、重考評，通過開展多種形式的黨建特色活動，提升了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”河北省
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的忠誠與熱愛。學(xué)用結(jié)合、強化成效，在扎實干事創(chuàng)業(yè)中奮力開創(chuàng)新局學(xué)黨史、用黨史，關(guān)鍵是要將學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為干事的動力。5月中旬，楚雄卷煙廠結(jié)合實際，與
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、總經(jīng)理楊樹表示，內(nèi)蒙古煙草要以報告會為契機，汲取榜樣力量，把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與黨史學(xué)習(xí)教育、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神和抓好當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果
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堅持抓好班子、帶好隊伍，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，匡正企業(yè)風(fēng)氣，凝聚責(zé)任之心、擔(dān)當(dāng)之心和信任之心，全面提升擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險干事創(chuàng)業(yè)精氣神。實施聚力工程
