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關(guān)法律法規(guī)，投訴舉報組織機構(gòu)、職責范圍、辦事程序等上墻公示；
四是要求接待群眾投訴舉報時態(tài)度要和藹，詢問要耐心，要及時呈報、轉(zhuǎn)辦群眾舉報或要求解決事項
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，反饋營銷。對于在檢查、走訪中發(fā)現(xiàn)的許可證停、歇業(yè)、恢復營業(yè)等情況，中隊及時按程序上報處理，并在最短的時間內(nèi)通報、反饋給營銷部門。
二是共收資料
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門不遠的小賣部就有香煙銷售。“他們的香煙不賣給學校師生才怪呢。”有人大代表指出，一個單位控煙“閉門內(nèi)循環(huán)”還不夠，系統(tǒng)控煙才真有效。另外，“處罰程序太復雜
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》的重大意義，系統(tǒng)掌握干部選拔任用工作的實體性和程序性規(guī)定，真正解決好怎樣選人、選什么樣的人等重大問題。要認真貫徹《條例》的基本要求，嚴格選拔任用條件，
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煙草在線專稿 近日，黔龍卷煙材料公司《云煙（軟如意）接裝紙》產(chǎn)品順利通過紅云紅河集團專家評審，正式進入產(chǎn)品試機程序，預計4
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技術(shù)標準，及時開展預整地等工作，確保最佳節(jié)令移栽；堅持“進度服從程序，數(shù)量服從質(zhì)量”，抓好田間配套設(shè)施建設(shè)，抓好栽后
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重圍繞法定權(quán)限是否符合、適用依據(jù)是否正確、執(zhí)法程序是否合法、認定事實是否清楚、自由裁量是否適當、相對人權(quán)力是否保障、歸檔卷宗是否規(guī)范等七個環(huán)節(jié)內(nèi)容進行評查。針對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因
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街頭發(fā)放傳單、懸掛標語、提供法律咨詢和政策法規(guī)咨詢服務(wù)等形式集中向群眾宣傳《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《行政處罰程序》等法律法規(guī)。活動共發(fā)放宣傳單800余份，受理現(xiàn)場法律
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言行舉止文明規(guī)范。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中巧妙地使用執(zhí)法語言、注意個人的服飾及肢體動作幅度等，能夠使得檢查對象由消極對抗變?yōu)閰f(xié)助配合。
三要堅持按照程序處理案件。作出處罰決定則要依照“法
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煙草公司有個員工要離職了，理由是找到了更好的工作。
小東局長找他談了幾次，也無法挽留，最終還是給他辦了離職手續(xù)。
本來煙草公司離職程序很繁瑣
