风凌天下,欢乐颂,懒人听书

工作全面加強。要加強員工企業文化培訓，達到員工與企業文化的知行合一，促進文化建設步伐。要拓展信息搜集的寬度和深度，活學活用135工作法，以客戶

一體化數字煙草為主線，打造省級一體化信息工作平臺，扎實推進新商盟網上訂貨和“135工作法”信息系統，啟動建設全省經濟運行指揮中心，推進信息化應用

中心，以深化“按客戶訂單組織貨源”、知名卷煙品牌培育、“新商盟”網上訂貨系統推廣、“135”工作法的實踐與應用、現代物流建設等工作為重點，著力打牢卷煙營銷網絡基礎

“135”工作法為抓手，進一步促進營銷服務水平。該局充分認識客戶經理工作的目的、掌握服務營銷的本質，建立“平等互利、長期合作、共同發展”的新型客我關系，努力與

，對活動執行之后，還需要對活動進行反饋總結改進。這似乎又暗合135工作法中提倡的循環改進的精神。　　二、思想方式的轉變　　隊伍轉型，短暫的變動和疼痛

;加大督查考核力度，狠抓責任落實。貫徹《“135”工作法》，提高服務營銷水平；夯實營銷工作基礎，促進卷煙發展上水平。二是狠抓市場監管

，持續提升銷售結構；以培育知名品牌為主線，提升市場營銷水平；以全面推廣“135工作法”和網上營銷，突出抓好零售終端建設，

”工作法，結合實際注重運用，切實提高卷煙營銷運行質量。五是要完善監測體系，強化動態研究，全面提升分析掌控市場的能力和水平。六是要加強

;采取了“135”工作法和市公司要求的“四機制十六法”，精心培育。要求客戶經理靈活應用，將收集的信息逐一分析，拿出方法，逐一解決，起到

“4334”工作法，確保分級質量。在專業化分級站設置10張分級臺案，每張臺案設2名分級工。煙站委派1名質管員對分級質量現場督導；合作社派駐1名管理員，

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