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高考的公平性變得岌岌可危。
據(jù)媒體報道，某市高級中學今年高考生1000多名，獲體優(yōu)生加分者高達87人，受到眾多考生和家長質(zhì)疑，引發(fā)了社會
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公平性。辦法規(guī)定先按綜合、專賣、營銷三條線對各單位（部門）進行考核，再根據(jù)考核資料組織召開績效委會議進行評定，在程序上建立了考評分離的機制
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，選拔出代表性強、實力雄厚的參賽隊伍，確保大賽的公平性與高水平。三、聚焦主題，碰撞創(chuàng)意。圍繞投訴處理、信息采集、貨源分配、檔位評定、品牌培育、庫存管理等方面
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，不斷提升人才評價工作的規(guī)范性、科學性、公平性。
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，由案卷評查組進行統(tǒng)一整理和校對。召開語音會議固定問題清單。為保證案卷評查的公平性，以線上語音會的形式對案卷問題進行逐一確認，給予各單位質(zhì)證問題的時間
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《廣信區(qū)局卷煙市場保衛(wèi)戰(zhàn)考核辦法》，進一步分解各項指標，突出重點工作、關(guān)鍵指標，明確工作要求，完善激勵獎懲機制，增強考核的公平性
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;從工作開展的進度、流程、步驟等環(huán)節(jié)進行考核，突出考核的實效性。三是強化督查考核，發(fā)揮積極主動作用。按照“導向性、激勵性、約束性和公平性”原則，將考核結(jié)果
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中，農(nóng)民的生計將取決于貿(mào)易商。種植者還稱贊拍賣系統(tǒng)的公平性和透明度，他們說這比承包提供了更大的市場穩(wěn)定性。但令煙草種植者生氣的是，政府沒有征求他們的意見就提出
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綜合評分，并安排計分、復核和監(jiān)督人員反復核實，切實增強選拔工作的公平性、公正性和科學性，達到好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目的。?
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的公平性。暢通時限溝通，落實“集分”關(guān)。每月將工作計分與獎勵積分，及時反饋到相關(guān)部門和責任人，暢通員工與督考部門之間的溝通渠道和交流平臺，有效督促
