-
培養(yǎng)高尚的道德情操。具體主要要求做到：一是切實(shí)把消費(fèi)者和國家的利益放在首位，把維護(hù)好消費(fèi)者和國家的利益作為自己的工作使命，作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn)。二是
-
管理水平和效益是企業(yè)信息化發(fā)展的戰(zhàn)略要求。作為煙草企業(yè)信息化部門的管理者，肩上擔(dān)負(fù)著重大的工作使命。服務(wù)于信息化項(xiàng)目建設(shè)，保障好信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定運(yùn)行
-
;電子煙監(jiān)管工作使命光榮、責(zé)任重大，探索歷程充滿艱辛，監(jiān)管成果來之不易。經(jīng)過其間的艱難探索和艱苦努力，深圳市局電子煙監(jiān)管工作成效卓著，實(shí)現(xiàn)了電子煙
-
就有的，需要我們不斷地學(xué)習(xí)與磨練。首先，要認(rèn)清我們零售行業(yè)其實(shí)就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是我們經(jīng)營的根本，消費(fèi)者是我們的上帝，我們的工作使命就是要做好服務(wù)
-
煙草工作的根本；維護(hù)專賣立法的宗旨，是做好煙草工作的使命。只有這樣，才能更好地維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。歷史鐫刻著奮斗的輝煌，也指示著未來的方向
-
和物質(zhì)體現(xiàn)，包含著精神層、行為制度層、物質(zhì)層。精神層是企業(yè)中所有員工共同信守的價(jià)值取向、工作理念和精神風(fēng)貌，是體現(xiàn)工作使命的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，行為制度層是對企業(yè)
-
思想政治工作，關(guān)注員工心理，提高職工幸福指數(shù)。煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者要切實(shí)履行崗位職責(zé)和工作使命，帶著感情把工作做好，要心系員工，換位
-
評委會(huì)提出的新工作使命。
一是市場化轉(zhuǎn)型?！霸诋a(chǎn)品技術(shù)與市場需求的結(jié)合上很下功夫，確保產(chǎn)品適應(yīng)消費(fèi)、引導(dǎo)消費(fèi)?！苯⒑蜆?gòu)建以消費(fèi)型為主導(dǎo)的技術(shù)和品牌，滿足不同的消費(fèi)需求
-
更上一層樓時(shí)，行動(dòng)就是順理成章的事了。作為一名剛出大學(xué)校門的新煙草人，我為能承擔(dān)服務(wù)煙農(nóng)，做好基層煙草工作的使命而感到無比的驕傲和自豪，也深知肩上責(zé)任
-
，只要思想不滑坡，方法總比困難多。
為了走出卷煙營銷的被動(dòng)局面，今年以來，狄剛牢記工作使命，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托，周密制定客戶拜訪
