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奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，緊緊抓住稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，殫精竭慮、夙興夜寐，加倍努力地工作。二是要大力弘揚(yáng)敢于超越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神，不斷拉升平臺(tái)、拉高
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，普洱煙草每年以20萬(wàn)擔(dān)的增長(zhǎng)速度發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施等方面跟不上的情況下，沒(méi)有敢于突破、敢于超越的精神要完成任務(wù)是不可能的。普洱市局（公司）堅(jiān)持
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、安全穩(wěn)定五個(gè)方面充分肯定了甘孜煙草在“十一五”期間所取得的成績(jī)，并勉勵(lì)甘孜煙草以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，乘勢(shì)而上，順勢(shì)而為，以敢于超越的魄力推進(jìn)甘孜
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，越是實(shí)力強(qiáng)大，任正非的危機(jī)意識(shí)反而越強(qiáng)烈。雖然任正非也曾有過(guò)“要敢于超越美國(guó)公司，最多就是輸”一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，但在他身上體現(xiàn)更強(qiáng)烈還是危機(jī)意識(shí)
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思想動(dòng)力，激勵(lì)著我們?cè)诠ぷ骱蜕钌?em class="term">敢于超越，銳意進(jìn)取。
一次微旅行
周末，遠(yuǎn)離辦公室電腦的輻射，拋開(kāi)工作中繁雜而緊張氣息，
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江西中煙以來(lái)，我廠緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，緊扣行業(yè)脈搏和中煙發(fā)展歷程，不斷創(chuàng)新管理理念，深化內(nèi)部改革，堅(jiān)定信心，敢于超越
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定位，既要求全體干部員工勇?tīng)?zhēng)一流、敢于超越、推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，又要求一切從實(shí)際出發(fā)，立足萊蕪經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)狀，積極謀求發(fā)展。要立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展
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，“黃鶴樓”科技園區(qū)，人才濟(jì)濟(jì)，勇于實(shí)踐，敢于超越，為“黃鶴樓”品牌提供了智力支撐。
黃鶴樓科技園，湖北中煙傾力打造
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餒，刻苦鉆研、反復(fù)實(shí)驗(yàn)、細(xì)致分析，逐個(gè)攻破技術(shù)難題。他們“摸著石頭過(guò)河”的經(jīng)歷將沉淀出常德煙機(jī)勇于創(chuàng)新、敢于超越的勇氣與智慧，將是常德煙機(jī)技術(shù)研發(fā)的一筆寶貴財(cái)富
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，不可能會(huì)發(fā)展壯大；沒(méi)有敢于超越對(duì)手，沒(méi)有敢于超越自我的的人，只會(huì)固步自封，淪落為其他成功人士的墊腳石和效仿者。湖北中煙人利用發(fā)展的眼光
