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，許昌縣煙草分公司高度重視“巾幗文明崗”創建工作，嚴格按照創建要求，緊緊圍繞“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，以“感恩文化”打造

，規范員工職業行為，踐行“同心”企業文化、打造“陽光”服務團隊。　　一是領會精神抓落實。召開動員大會，宣傳行為規范建設對行業發展的重要意義，宣講“潛心做事

，深刻學習“同心”文化和打造服務品牌建設，圍繞“八講八不”服務準則，履行服務承諾，耐心解答客戶疑問，以一流的服務提升客戶滿意和客戶忠誠。

中，石林分公司各科室、煙站按照《中共昆明市石林煙草專賣局總支委員會關于印發石林煙草專賣局（分公司）深入開展宣貫“大成”文化　打造“七彩服務”品牌活動的實施方案

“強化做事文化、打造動手能力”的工作方針與員工進行座談交流。　　在交流會上，范先進就“上有一根線，下有千條縷”，知曉基層員工工作辛苦、繁重等與員工推心置腹

黨委書記、經理高華鋒通報了2010年馬龍“兩煙”生產經營的目標任務完成情況，傳達了省局宣貫“大成”文化和打造“七彩”服務品牌。同時，向全體離退休職工為馬龍分公司的發展奠定了基礎

，規范執法行為進行了討論。　　會議提出：全體專賣工作人員要按照州局（公司）的安排部署，把宣貫“大成”文化、打造“七彩服務”品牌作為

　　煙草在線西疇消息　　春節即將來臨，云南省西疇煙草為深入宣貫州局（公司）“大成”文化、打造“七彩服務”，進一步扎實推進卷煙銷售工作

;踐行“大成”文化、打造“七彩服務”品牌、“堅持四項標準，提升精神狀態”專題教育活動和“保持良好狀態，促進職工成長”系列文化活動的序幕。縣局（分公司

手段。　　二是注重規范。在“效率優先、兼顧公平”的前提下，以“高效規范”為著力點，設置明確加分項和減分項，做到獎勵與懲戒、基礎管理與質量提升、制度建設與文化

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