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;煙葉生產是一個勞動密集型的環節，尤其是每年7月到9月，需要大量勞動力選煙、打包、裝車。該局聯合煙農合作社把用工需求更多的傾向周邊勞動力，專門組織技能培訓和傳幫帶

石榴園里一道亮麗的風景。為緩解當地果農采摘石榴人手短缺的難題，棗莊嶧城區煙草專賣局（營銷部）結合“我為群眾辦實事”實踐活動，對轄區果農用工需求

、專業培訓、統一定價的方式，組建了一支有技術、干實事、懂管理的中青年產業工人隊伍，按照農戶用工需求，從烤煙“耕種分、苗管烤”關鍵環節為農戶提供專業化服務

：我們重點還是從我們每個村將富余的勞動力整合起來，登記造冊，在我們的經營主體需要用工的時候，我們的村委會這邊提供富余勞動力名單，解決他們的用工

生產、復烤加工、香料煙加工等環節的業務用工需求，實現煙草企業之間勞動力資源共享，搭建起良好的生產經營業務用工平臺。還可以幫助務工人員提高經濟收入，縮短務工空檔

，提前通過手機短信的形式通知煙農，讓煙農及時準備備用電源；鄉（鎮）政府安排駐村干部了解種煙大戶用工需求，引導農村富余勞動力臨時

難落實的主要原因：一是由于受外界用工需求的影響，農村勞動力大量外出務工，給烤煙生產造成較大壓力；二是勞動力價格的不斷上漲，增加了

問題精準發力，一方面深入村組開展勞動力摸底工作，積極整理空余勞動力信息，及時發布種植戶的用工需求，引導空余勞動力就近就地務工，不僅

煙農大量流失、勞力嚴重短缺。針對這一情況，縣局探索成立煙葉“務工銀行”服務隊，動態采集煙農用工需求，制訂個性化務工方案，實行用工共享。據統計

，指導種煙大戶牽頭建立種煙用工微信群，動態采集煙農用工需求；在落實煙葉種植管理技術上，煙站負責派送人員的技術培訓與指導；在生產用工規范

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