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　　煙草在線南昌消息　　12月24日，由江西南昌市煙草專賣局職能科室組成的檢查組對青山湖區局開展年終考核檢查。　　此次考核，是在往年考核基礎上進行的“瘦身”檢查

研究成果這一場景背后，是崇左煙草物流團隊歷時13個月攻堅的“塑膜減量”課題成果——通過訂單優化、塑膜“瘦身”、設備參數精調等創新，單箱塑膜用量同比下降13.54%，

了“瘦身”目標。　　全局（分公司）機關部門（不含專賣、卷煙、煙葉“三大塊”）改革后調整為5個，同比改革前的6個減少了1個，

堅持問題導向，進一步整合物流資源，優化業務流程，深挖降本潛力，物流運行水平持續提升。直面問題，積極“瘦身”由于設備老舊，

更為重要的事，那就是企業文化的瘦身與落地。　　一、企業文化建設中存在的主要問題　　通過對當前企業文化建設工作的全面調查，筆者歸納了企業文化建設工作中的一些問題和不足

裹膜承重性能下降的問題日益凸顯，卷煙在搬運過程中時常出現因用力不均而散落的現象，一定程度上降低了配送效率。如何另辟蹊徑，讓裹膜進一步“瘦身”變“綠

　　“美國公司懲罰肥胖員工，不瘦身便減薪，瘦身則加薪”、“日本員工因太胖不能立即升職，在規定時間內減肥才能晉級”……看到這些消息你或者覺得匪夷所思

近年來，浙江省煙草公司臺州市公司積極貫徹國家綠色低碳循環工作要求，圍繞包裝“綠色化、減量化、循環化”，實行“瘦身、回收、噴墨”三步法，持續推動

”賽道。從煙支到包裝，這場“瘦身革命”背后藏著另類的生意經。01、煙草市場刮起“輕量化”旋風如今的煙草市場，“輕量化”已成為卷煙創新的重要“減法哲學”，

今年8月15日是第二個全國生態日。近年來，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠以“綠”為引，向“綠”而行，以實際舉措落實“節水”和紙張“瘦身”，取得良好

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