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學(xué)習(xí),要求大家把學(xué)習(xí)貫徹《八項(xiàng)規(guī)定》精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),不斷提升自己的理論素養(yǎng)。
二是通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律,完善考勤制度,整頓紀(jì)律
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煙草在線萬年消息 近日,江西萬年煙草專賣局以健全績效考評(píng)為抓手,全面推動(dòng)內(nèi)部管理質(zhì)量提升。
一是抓好考勤制度的落實(shí)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,狠抓考勤
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勞動(dòng)紀(jì)律,提升客戶服務(wù)水平。
一是建立規(guī)范的考勤制度。采用指紋考勤機(jī)簽到,明確了具體考勤時(shí)間,界定了遲、早退、脫崗概念,完善了請銷假審批程序
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和童工;三是上崗前對季節(jié)工進(jìn)行培訓(xùn)、教育和考試,不合格者不予錄用;四是嚴(yán)格考勤管理,在季節(jié)工考勤表上要求季節(jié)工本人、考勤員、單位負(fù)責(zé)人三方簽字
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心思、精力用到新一年的工作開展上。 二是嚴(yán)肅考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)考勤和值班制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作紀(jì)律制度,繼續(xù)堅(jiān)持考勤制度,嚴(yán)格請銷假制度,
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內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)三項(xiàng)可控費(fèi)用,強(qiáng)化過程管控、優(yōu)化環(huán)節(jié)流程,取得顯著成效。
一是加強(qiáng)考勤管理,控制延時(shí)加班費(fèi)用。明確延時(shí)加班統(tǒng)計(jì)要求,并按月對考勤
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工作任務(wù):
一是嚴(yán)紀(jì)律。組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)工作制度,抓好指紋考勤和各部門日常工作考勤,將考勤情況張榜公布,與每月工資發(fā)放
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、電化教育、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、參觀考察、文體活動(dòng)等多種形式。
三是明確工作機(jī)制。建立考勤考核機(jī)制,設(shè)置考勤登記簿,采取黨員本人簽字簽到的方式進(jìn)行考勤,將
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打基礎(chǔ)”工作。
一是加強(qiáng)考勤。根據(jù)縣局《員工考勤管理規(guī)定》,加強(qiáng)考勤,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,形成良好工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)考核。按照《縣局(分公司
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煙草在線據(jù)《生活日報(bào)》報(bào)道 近日,山東日照移動(dòng)與煙草部門合作打造了“煙草外勤通”平臺(tái)。該平臺(tái)基于移動(dòng)4G網(wǎng)絡(luò),部署于移動(dòng)云平臺(tái),包含考勤登記、位置管理