為您找到相關(guān)結(jié)果 423 篇
-
體現(xiàn)在:一是臨時(shí)心態(tài),認(rèn)為自己不過是煙草的臨時(shí)工,做一天和尚撞一天鐘,煙草存在一天,就工作一天,領(lǐng)一開的薪水
-
能視法律為兒戲。有些人只把法律當(dāng)成針對(duì)別人的武器,而自己卻可以“和尚打傘,無發(fā)(法)無天”,對(duì)親近者“法外開恩”,最終
-
;唐僧如果事事聽孫悟空的,作為領(lǐng)導(dǎo)心理不平衡,通過豬八戒的慫恿,唐僧念念“緊箍咒”可以把排擠忠良打擊有能之人的黑鍋?zhàn)屫i八戒來背。
沙和尚:取經(jīng)
-
被動(dòng)“反應(yīng)”或“意外碰撞”上。盡管都想得到價(jià)值信息,使自己在打假破網(wǎng)工作上有所突破,但在實(shí)際工作中由于得過且過的思想,以及經(jīng)費(fèi)和人員等限制,使大家都在做一天和尚
-
,如果有何樂而不吃?舍近求遠(yuǎn),未必是每一個(gè)成功者的路,遠(yuǎn)方的和尚就一定會(huì)念經(jīng)?外國的月亮就一定比我們中國的亮?
-
找不到歸屬感,總認(rèn)為他們是“煙草的打工者”,工作沒有很大的盼頭。因此干一天算一天,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。出現(xiàn)“無關(guān)人”的冷漠和精神上的恍惚,得過且過
-
的差別,一些外聘稽查員對(duì)企業(yè)漠不關(guān)心,工作的主動(dòng)性,積極性不高。存在混天過日,做一天和尚撞一天鐘的思想。人力資源改革后,取消內(nèi)外聘員工
-
的情況看,它卻代表了企業(yè)人才競(jìng)爭的全部,有些在行政管理人員的競(jìng)爭中沒優(yōu)勢(shì)的,就成了廟里的“和尚”。因?yàn)閱T工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后,只要沒有
-
較多,負(fù)面激勵(lì)較少。大家只要照本宣科,按部就班的完成“規(guī)定動(dòng)作”,不求有功,但求無過,產(chǎn)生“做一天和尚撞一天鐘”的得過且過
-
”,切忌“小和尚念經(jīng),有口無心”,致使農(nóng)村零售客戶和農(nóng)村消費(fèi)者對(duì)煙草公司和煙草專賣管理部門的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差。
?
?