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體現(xiàn)在：一是臨時(shí)心態(tài)，認(rèn)為自己不過是煙草的臨時(shí)工，做一天和尚撞一天鐘，煙草存在一天，就工作一天，領(lǐng)一開的薪水
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能視法律為兒戲。有些人只把法律當(dāng)成針對(duì)別人的武器，而自己卻可以“和尚打傘，無發(fā)（法）無天”，對(duì)親近者“法外開恩”，最終
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;唐僧如果事事聽孫悟空的，作為領(lǐng)導(dǎo)心理不平衡，通過豬八戒的慫恿，唐僧念念“緊箍咒”可以把排擠忠良打擊有能之人的黑鍋?zhàn)屫i八戒來背。
沙和尚：取經(jīng)
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被動(dòng)“反應(yīng)”或“意外碰撞”上。盡管都想得到價(jià)值信息，使自己在打假破網(wǎng)工作上有所突破，但在實(shí)際工作中由于得過且過的思想，以及經(jīng)費(fèi)和人員等限制，使大家都在做一天和尚
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，如果有何樂而不吃？舍近求遠(yuǎn)，未必是每一個(gè)成功者的路，遠(yuǎn)方的和尚就一定會(huì)念經(jīng)？外國的月亮就一定比我們中國的亮？
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找不到歸屬感，總認(rèn)為他們是“煙草的打工者”，工作沒有很大的盼頭。因此干一天算一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。出現(xiàn)“無關(guān)人”的冷漠和精神上的恍惚，得過且過
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的差別，一些外聘稽查員對(duì)企業(yè)漠不關(guān)心，工作的主動(dòng)性，積極性不高。存在混天過日，做一天和尚撞一天鐘的思想。人力資源改革后，取消內(nèi)外聘員工
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的情況看，它卻代表了企業(yè)人才競(jìng)爭的全部，有些在行政管理人員的競(jìng)爭中沒優(yōu)勢(shì)的，就成了廟里的“和尚”。因?yàn)閱T工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，只要沒有
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較多，負(fù)面激勵(lì)較少。大家只要照本宣科，按部就班的完成“規(guī)定動(dòng)作”，不求有功，但求無過，產(chǎn)生“做一天和尚撞一天鐘”的得過且過
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”，切忌“小和尚念經(jīng)，有口無心”，致使農(nóng)村零售客戶和農(nóng)村消費(fèi)者對(duì)煙草公司和煙草專賣管理部門的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差。
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