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  • 微習慣

    ，容易堅持。有個小故事可以很好的解釋這個問題。鬧鐘上的秒針頭一天上班，問分針同志工作量大不大？分針告訴他，如果工作十年的話，你要走

  • 客戶經理：積極做好“四個度”　零售客戶信心足

    ，然后想對策。客戶經理可以通過微信等方式多發一些勵志的小故事，緩解零售戶的心情。對于那些問題嚴重的客戶，需要面對面地溝通與幫助，談話要語重心長

  • 請君自渡

    ，輕裝前進。 　　在這里，有必要知道“請君自渡”的小故事。 　　有一位少年，自覺煩惱，一日，他向一長髯老者求教。老者問他

  • 時間和儲位　合理擠擠還是有的

    　　煙草在線專稿　　物流的精益管理運用得當，會起到事半功倍的效果。下面筆者向大家分享一下自己身上的兩則小故事，爭取在物流的道路上愈發努力與上進。 　　每逢月初到貨高峰時段

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    身邊，雙增雙節就在眼前”主題演講比賽、征集精益小故事、安全月質量月征文、廉政書法繪畫征集等活動，使青年員工突出特點，展現青春的活力與特長，挖掘出了許多寫作

  • 卷煙調價近一個月了（圖）

    自然發生新的小故事。要想讓消費者記得我們的店鋪，我們這些做老板的就得用坦蕩的心理容納形形色色的消費者，使他們能夠高興而來，滿意而走。

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    ，打造新亮點，在攀登中收獲奉獻之樂。 　　煙草企業管理者要了解“踢貓效應”。“踢貓效應”源自公司日常管理中的一個小故事：某公司董事長規定員工必須按時上班

  • 談責任在工作中的重要意義

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  • 網上支付的創造力

    企業文化的小故事。 　　步入工作的第一個月里，我跟著師傅謝堯在營銷部門實習，常常跟他一起頂著烈日到市場客戶店里來回采集庫存數據、了解銷售情況。 　　有一回，我們
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