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;實(shí)實(shí)在在幫助貧困家庭的學(xué)子更好成長成才。
最后，職工代表還和孩子們一同在操場上進(jìn)行了互動(dòng)游戲，陪他們度過了愉快的節(jié)日時(shí)光。
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的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
一直以來，江西中煙贛南卷煙廠積極探索加快員工成長成才的新途徑，健全完善人才脫穎而出的工作機(jī)制。完善跟蹤培養(yǎng)、技能培訓(xùn)、輪崗鍛煉和定崗考核等具體舉措
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》和《煙草行業(yè)行為規(guī)范》時(shí)，注重行為文化建設(shè)與崗位技能提升相結(jié)合，用形式多樣的班組文化活動(dòng)推動(dòng)崗位成長成才，使員工的精神風(fēng)貌、技能水平和職業(yè)道德不斷提升
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;激發(fā)了QC小組成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)了員工參加質(zhì)量管理的積極性，提高了員工的質(zhì)量意識，較好的促進(jìn)了青年的成長成才，同時(shí)為降低生產(chǎn)消耗、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量
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后正式開課。
該培訓(xùn)是分廠團(tuán)總支以服務(wù)青年為宗旨、以弘揚(yáng)激情文化為動(dòng)力、以促進(jìn)青年成才為主線、以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)的重要體現(xiàn)，通過此類培訓(xùn)積極為青年員工拓展學(xué)習(xí)渠道、搭建成長平臺
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的周密部署、積極籌備后正式開課。
該培訓(xùn)是分廠團(tuán)總支以服務(wù)青年為宗旨、以弘揚(yáng)激情文化為動(dòng)力、以促進(jìn)青年成才為主線、以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)的重要體現(xiàn)，通過此類培訓(xùn)積極為青年員工拓展學(xué)習(xí)渠道
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平”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提高了共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以強(qiáng)化思想引領(lǐng)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)了青年職工的思想政治工作；以促進(jìn)青年成長成才為主
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;合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
職業(yè)技能鑒定是煙葉分級人員成長成才的重要途徑。舉辦煙葉分級技師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班，旨在搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺，促使學(xué)員在知識素質(zhì)和技術(shù)能力上
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金榜題名時(shí)，送成才之資；冬天風(fēng)雪嚴(yán)寒，送溫暖入門進(jìn)戶暖人心。每次活動(dòng)均有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，慰問走訪涵蓋各類有代表性職工，并且確保取得實(shí)效
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各類人才脫穎而出，為各類人才展示才能提供機(jī)會(huì)，施展才能提供舞臺，努力開創(chuàng)“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動(dòng)局面。
