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伍按“公開招募、社員推薦、個人自愿、委托培訓(xùn)、持證上崗”的原則組建，委托煙草部門統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者持資格證書向理事會提申請、簽訂專業(yè)化服務(wù)協(xié)議。技術(shù)專干提供實時生產(chǎn)指導(dǎo)
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。工廠持續(xù)完善科技創(chuàng)新項目與“揭榜掛帥”相關(guān)機制，采用“微團隊、項目制”方式，招募青年員工參與重點項目攻關(guān)。在TnPM課題、QC質(zhì)量攻關(guān)、專利成果申報、創(chuàng)新方法大賽等領(lǐng)域
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名吸煙者和991名非吸煙者。通過在線篩選過程招募參與者，確保符合特定的納入標(biāo)準(zhǔn)，研究重點為21至65歲的成年人。ONWP TPPI研究小組 | 圖源：ARAC
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東莞租賃廠房、招募工人，組織人員采購原材料，組裝生產(chǎn)自創(chuàng)的“MOT”牌水果味電子煙。待產(chǎn)品生產(chǎn)完工后，再以快遞的方式發(fā)貨給王某，由王某負責(zé)銷售。短短
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公司，盤活閑置資源，建立強農(nóng)帶農(nóng)機制。新增就業(yè)崗位25個，讓群眾在家門口就能鼓起“錢袋子”；招募市場主體為“合伙人”，不斷延伸
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進一步豐富宣傳形式、充實播報內(nèi)容，工作隊和益新村積極招募暑期學(xué)生志愿者，既充實了播音員隊伍，又讓更多年輕人主動成為惠民政策的宣傳員，將惠農(nóng)
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。該項目招募了20名“香溢”志愿者，打造以青年志愿者為核心、其他志愿者廣泛參與的服務(wù)隊伍格局，為幫扶項目提供人力支持。此外，調(diào)研組組建了調(diào)查分析組、溝通協(xié)調(diào)組
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，從人員素質(zhì)、專業(yè)匹配度、工作經(jīng)驗、文化認(rèn)同感等方面建立人才畫像，堅持“因需定量、儲備人才，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”，拓寬招募渠道，持續(xù)
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局（公司）面向全市系統(tǒng)19個黨支部招募百余名黨員志愿者，組建物流志愿服務(wù)隊，共同保障卷煙分揀配送工作。條線之間聯(lián)動，密切協(xié)同提效率。建立
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；直屬第五、第六黨支部在全廠范圍內(nèi)招募15名具有教學(xué)特長和文藝特長的志愿者，定期為新黔社區(qū)留守學(xué)生提供教育輔導(dǎo)和課外關(guān)愛服務(wù)；......新的一年，遵義
